地税局黑山县地税局城关中心所加强配套机制建设保证业务学习质量

    日前，黑山县地方税务局城关中心所建立完善业务学习配套管理机制，按县局计划制定了全套的税收管理员培训方案和业务学习应用考核制度，对一线税收管理员学什么、怎么学、怎么用等做了明确规定。

    城关中心所是个大所，辖区管户4800余户，税收管理员的工作压力非常大，但是城关中心所仍将建立学习型单位，提高干部素质和服务能力做为首要目标，建立了周五学习制度，开设科目有政治业务学习、税收业务学习、公务礼仪学习等，还将业务学习参加考勤情况、练习参加率等纳入年度目标管理考核及税收管理员日常考核，对于排名靠前的税收管理员例会表扬，并在评先选优、奖励发放等方面优先考虑，并对最后一名点名批评并进行处罚。

    通过制度保证，城关中心所的学习氛围日渐浓厚，税收管理员在岗闲聊的少了、研究问题的多了；业余时间应酬的少了、钻研业务的多了；税收管理员的理论基础厚实了、履行职责的业务能力提高了，工作起来更加的得心应手；学用结合得更紧密，执法水平和办事效率大幅度提高，得到了纳税人的一致好评。

（黑山地税 陈大博 韩长志）