智远街道多措并举引导新业态就业群体融入基层治理

为切实推进新业态新就业群体与基层治理融合发展，智远街道紧扣群众需求，广泛开展形式多样的新就业活动，努力办好事、办实事，引导新业态就业群体融入基层治理。

一、全方位“摸排+***”，强化精准施策。为全面掌握辖区新就业情况，社区组织工作人员开展“奔赴行动”，扎实开展摸排登记工作，集中摸排出3个类型群体、155名新就业群体从业人员，做到新就业人员底数清、新就业类型清、新就业需求清。社区主动与新就业群体进行无缝对接，对快递、物流、外卖、互联网等新兴业态企业分门别类建立工作台账，引导新就业群体主动到社区“报到备案”，积极办理城市“落户”手续。利用网络实现实时互通和双向对接，举办新就业活动10余次，处理新就业人员上报问题37次，为后期有针对性地开展服务奠定良好基础。

二、全覆盖“带动+帮扶”，拓宽服务渠道。全面整合辖区各类资源，依托商圈楼宇等阵地，开展“筑巢暖蜂”行动，为新业态人员打造学习提升、休息娱乐、便民服务等功能于一体的“暖心驿站”“泉心泉驿”服务驿站18处，提供充电、休息、停车、医护药箱、如厕等10余项“微服务”全方位、多形式为新就业人员提供精准服务。精准绘制社区网格图，组建新就业群体专属网格，配备19名网格员，为辖区新就业群体讲政策、问需求、解难题，打造安心工作圈、便利生活圈、共治朋友圈三位一体的“暖“”新“生态圈。

三、多渠道“宣传+培训”，提升新就业归属感。根据新业态新就业群体面临的生活圈单一、交友面狭窄、婚恋交友困难、子女无人看护等问题，各社区常态化为其提供法律咨询培训、心理疏导、爱心义诊等志愿服务，链接辖区资源，为小哥们拍摄个人照和家庭照等，着力解决新业态就业群体青年急难愁盼问题。夏季高温，及时为小哥们发放应急救护知识宣传册、清凉用品及应急护理药品等“健康大礼包”。一系列暖心服务换来了真心回馈，实现了这一群体“为我服务”到“我要服务”的角色转变，目前已有55名新就业群体从业人员主动参与社区志愿服务，帮助解决社区治理难题24条，推动新就业群体由“管理变量”成为“治理增量”，不断激发新就业群体参与志愿服务的积极性，进一步提升基层治理效能。（智远街道 任亚鸽 崔小娟）