溧阳市人力资源服务产业园揭牌暨新能源产业人才创新联盟启动

　　4月8日上午，溧阳市举办人力资源服务产业园揭牌暨新能源产业人才创新联盟启动仪式。江苏省人社厅二级巡视员经洪斌，常州市人社局党组书记、局长王竹林，常州市委两新工委副书记、市委组织部人才工作处处长潘晓扬，江苏省人社厅人力资源流动管理处处长赵新明，常州市人社局副局长、常州市人力资源和就业创业管理中心主任苏叶，溧阳市委常委、组织部部长、统战部部长左豪杰，溧阳市人大常委会副主任张爱文，溧阳市人民政府副市长丁红，贵州省紫云县副县长王丰华，溧阳市政协副主席蔡金龙，南京航空航天大学天目湖校区党工委书记王伟华，天目湖先进储能技术研究院院长助理刘丽露等共同启幕活动。经洪斌、左豪杰分别致辞，丁红发布2023年高层次人才岗位。来自贵州、云南、陕西、河南等劳务基地负责人、高校代表、企业家代表和人力资源公司代表等齐聚一堂，共谋溧阳市人力资源服务产业园共建共享，共推人力资源服务业高质量发展。
　　近年来，随着溧阳市“2+2+X”产业集群蓬勃起势，人才资源加速集聚、创新活力不断迸发，年均引进高层次人才超1000名、各类人才超1万名，全市人才资源总量达15.5万人。每万名劳动者中高技能人才数达1380人，位于全省前列。引建中科院物理所长三角研究中心等十三家重点科创平台。产业园和创新联盟的成立，为加速人才集聚、优化资源配置、提升竞争能级提供了愈加坚实的平台支撑。市人力资源服务产业园揭牌暨新能源产业人才创新联盟的正式成立，将持续优化“产业集聚、人才汇集、创新协同、企业孵化、信息共享”功能，努力实现资源要素的高匹配供给。期盼各入驻单位之间继续加深合作，为溧阳产业提升、人才引育、创新发展再创优势。
　　丁红为4家高能级创新平台和27家重点企业作“代言”，发布岗位163个、招聘高层次人才885名。丁红表示，一直以来，高层次人才不仅是全市经济社会高质量发展的强大助力，更是聚焦苏南绿色崛起品质城市目标定位，投身“品质城市攻坚年”主题工作的中坚力量。此次活动的举办，为高层次人才结缘溧阳、走进溧阳和扎根溧阳搭建了一个很好的交流平台。
　　会上，人力资源服务产业园和人才服务中心揭牌成立；向南京大学、东南大学等10家高校代表颁发了高校引才专员聘书；为南航天目湖校区、智能无人装备产业创新中心等8家海外引才工作站授牌；跨区域劳务协作、人力资源公司入驻产业园和新能源产业人才创新联盟首批项目签约落地；同时，现场同步开启了新能源企业抖音直播带岗。
　　会后，与会嘉宾还参观了园区展厅、市人才服务中心和新能源产业人才创新联盟活动阵地。
　　据了解，溧阳市将做优经济发展品质，围绕“2+2+X”产业集群建设，制定实施重点企业发展行动计划，做好产才融合发展；做优开放创新品质，打造“科产城人”融合示范区，为各类人才创新创造厚植沃土；做优生态环境品质，致力打造最优营商环境，持续提升政务环境、政策环境、市场环境、法治环境；做优城乡融合品质，通过创新“致富能手+企业园区+职业农民”创业模式，培育更多乡土人才；做优共同富裕品质，持续优化落实“天目湖英才榜”三年行动计划，打造一站式人才服务中心，搭建人才创新创业的金融桥梁；做优社会治理品质，深入建设美丽宜居、和谐善治城市，提供更加贴心的人才安居、子女教育等服务，以城市的精美品质、优美生态、和美生活为各类人才树起安居良木。