区应急局多措并举提升我区企业本质安全水平

为进一步提高我区企业安全生产管理水平，连日来，区应急局采取多项有力措施，压实企业安全生产“关键少数”第一责任，完善和落实“重在从根本上消除事故隐患”的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制，推动企业主动加强安全管理，实现由被动接受监管向主动加强管理转变，全面提升企业“本质安全水平”。

制定安全生产履职考核工作方案，强化和明确企业主要负责人的安全生产责任。

从“树牢安全理念、安全生产标准化建设、安全生产研究部署、安全管理机构设置和人员配备、安全管理建章立制、全员安全培训教育、安全生产投入、安全预防双控机制、应急救援、事故报告”等十方面对企业主要负责人提出具体要求，使企业主要负责人安全生产责任细化实化，有效促进企业主要负责人履职尽责，以强有力举措落实安全生产责任制。

对工矿商贸监管企业台账进行更新和梳理，加强日常动态管理。

区应急局通过区工信局、市场局、商务局、审批局等部门的数据共享，在日常检查中以排查核验等方式，开展工矿商贸行业领域生产经营单位调查摸底，分级分类建立全区规上、危化、涉爆粉尘等企业台账，并建立动态更新机制，确保底数清、情况明、信息准。

加大对企业十方面考核内容的宣传贯彻力度，确保管内企业全覆盖、无遗漏。

1月4日，区应急局组织召开线上安全教育培训会议，邀请安全专家，以新《安全生产法》为统领，以巩固安全生产专项整治三年行动成果为抓手，详细解读企业主要负责人安全生产履职考核内容，着重对企业日常存在的安全隐患、常见违章行为、常见事故原因分析、突发事件救援疏散及逃生避险知识，对企业安全生产薄弱环节进行分析和讲解，线上解答企业安全生产方面的各类问题。区规上企业、粉尘涉爆、涉氨制冷等重点企业和大中型商贸企业共计176家，企业负责人和安全员300余人参加此次培训。此次培训为企业的复产复工打下坚实的基础，明确了今后的安全生产发展方向，加强了企业自身安全管理体系的建设。

成立专业考核小组，推动主体责任有效落实。

目前，企业主要负责人履职考核准备工作已全部完成，227家企业考核工作正陆续开展，时间紧任务重，由专家、区应急局工作人员组成了专业考核小组，每组成员3-4人，坚决在保质保量的基础上，完成全部工作任务。

下一步，区应急局将继续通过线上培训、线下督查的方式，加强督导检查，确保管内企业主要负责人真正学懂、弄通、做实，不断提高员工安全意识和安全操作技能，杜绝“三违”作业行为。

编辑： 杨洋