济阳区统计局召开劳动工资业务培训会
为进一步提高劳资统计数据质量,做好劳资调查工作,9月28日,济阳区统计局召开劳动工资业务培训会。
会议传达学习了关于劳资执法检查的相关文件要求、劳动工资问题解答以及做好劳资统计工作的相关要求,通报了在执法检查过程中发现的问题,并从GDP核算角度讲解了劳动工资统计的重要性,对劳动工资统计业务知识进行了培训。会上,部分企业和有关部门对劳资统计工作中面临的困难和问题等情况进行了交流研讨,并表示要加强劳资统计业务学习,做好数据质量检查等工作。
会上,区统计局领导对做好劳资统计工作提出了三点要求:一要提高思想认识。劳动工资统计数据是为政府监测、调控工资分配结构、进行宏观决策、国民经济核算和社会保障制度等提供数据依据,数据是否准确直接影响决策使用。二要加强培训,规范劳动工资填报工作。各部门、各镇街要结合劳资调查中存在的问题开展业务培训,要着重讲解从业人员、劳动工资指标的含义以及统计范围,完善劳资指标填报依据资料,建立统计台账,做到数出有据,进一步规范劳动工资填报工作。三要加强审核,提高劳动工资数据质量。区统计局专业人员、各镇街要强化数据审核工作,加强对从业人员、劳动工资总额、平均工资等指标变动幅度较大的企业、单位的查询力度,及时核实和修正问题;各企业要认真分析数据变动情况,是否符合企业实际,确保数据准确无误。
区统计局局长、劳资统计分管领导和业务人员,各镇街劳资统计业务人员,区主管部门和部分企业40余人参加了会议。