人社局nbsp常州国家高新区多措并举全力支持高校毕业生就业创业

今年来，常州国家高新区加大改革创新力度，精准实施就业帮扶，千方百计稳住就业基本盘。城镇新增就业2.16万人，就业困难人员再就业892人，组织青年（含高校毕业生）参加就业见习1366人，成功自主创业1900人。

一、全力落实政策提供就业保障

充分发挥基层人社平台作用，加强就业政策宣传力度，提升就业政策贯彻落实水平，帮助重点群体及企业应知尽享各类相应补贴政策。上半年认定就业困难人员913人，发放涉重点群体及有关企业社保补贴1112.07万元，惠及人员***00余人；受理并成功申领创业扶持资金68人次，涉及补贴资金45.92万元；落实常州市富民创业担保贷款，涉及创业者266人，放贷金额6050万元；落实2021年度产业紧缺人才购房补贴政策，涉及发放人数128人，金额699.48万元；落实2021年下半年新就业大学生租房补贴政策，涉及发放人数308人，金额120.68万元。

二、全力保市场主体拉动就业

一是相继出台《常州高新区进一步加强重点企业用工服务实施方案》、《常州高新区重点企业用工服务专员工作制度》，面向全区重点制造业企业推行“一对一”服务模式；同时刊发《新北区重点企业用工服务专报》4期，为区委、区政府服务企业用工决策和服务企业工作开展、精准施策提供详实数据支撑。二是完善优化用工服务做法，扩充服务企业数量，协同局各处室及镇（街道）人社条线，激发联动合力，充实重点企业用工服务专员队伍，开发启用区级用工服务监测小程序——“新北用工通”，供企业填报相关用工信息，提升服务效率，已集中开展了3期用工需求调查，实现“一月一报一测”。三是对173家重点企业开展三期“企业春季用工需求调查” ，为企业提供550余次“一对一”用工服务，并及时发放《服务企业用工手册（2022版）》，实现就业政策和经办服务“随手看、随时用、随心查”。调查结果显示，全区企业用工相对稳定，未来用工稳中有升。

三、全力做好重点群体就业帮扶

一是持续开展援企稳岗工作，以高校毕业生、“4050”人员、下岗失业人员等为重点，有针对性地开展就业服务工作。认定审核就业困难对象855人次。二是落实常住地失业登记管理制度和就业困难人员常住地服务制度，面向重点群体开展“131”服务，即提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、推荐至少1个培训项目，提供就业服务3000余人。三是积极打造“就业创业先行区” ，三井街道藻江社区荣获“第五批国家级充分就业社区”，彰显就业工作成效。

四、全力支持高校毕业生就业创业

一是深化校政企联动引才，持续实施“百校千企万名英才集聚工程”，建立江苏大学高校引才工作站；与团区委联动开展“邂逅青春高新”名校对接活动，与江苏大学、扬州大学开展线上连线对接。二是持续开展人才引育活动，举办2022年常州国家高新区春季“校园空中双选会”活动，55家重点企业参加，提供2000余个优质岗位；组织区内27家重点企业参加2022年常州市高层次人才需求发布暨（上海）专场招聘会，征集20万年薪以上岗位532个；5月底，抓紧春招最后窗口期，连续开展3场线下校园招聘活动，组织区内120余家重点企业参会，收到简历500余份；7月深入开展“乐游高新 引凤回巢”回乡大学生工业旅游系列活动，吸引更多的新北籍大学生回乡就业创业。三是深入实施第四轮“龙城青年大学生创业”三年行动计划，开展省、市级大学生优秀创业项目遴选，截至目前共征集大学生优秀创业项目21个。

五、全力资源对接拓宽就业渠道

一是线上通过常州高新区人力资源市场微信公号、常州高新区人才网等途径，动态推送3888家企业5.4万个岗位用工信息；大力实施线上招聘活动，共组织开展网络视频招聘会12场，包括“就业援助月”“民营企业招聘月”等定向专场，303家企业参加并供岗1万余个。上半年累计开展了线上线下招聘会23场，共提供就业岗位2.4万余个，吸引前来应聘者3.2万余人，达成初步意向3163人。二是充分发挥省级人力资源服务产业园平台优势，与湖北襄阳开展2022年“资源跨省·聚力共赢”“资源对接·高质引才”对接活动，共建劳务合作基地、引才工作站，实现人力资源配置高效落地。三是深入劳务资源对接，对接陕西、安徽、四川、湖北、贵州等数十个劳务基地，发布了65家企业48***个岗位需求。

六、全力发挥创业带动就业作用

一是继续加大对创业孵化基地等创业创新平台的扶持力度，着力激发创业创新活力，营造良好创业氛围。深入推进市级以上创业基地建设工作，拟推荐南京师范大学常州创新发展研究院、常州西夏墅工具产业创业服务中心申报创建市级创业基地；常州华德文化创意有限公司、浙江大学常州工业技术研究院申报创建省级创业示范基地。二是大力推进创业培训，通过创业意识（GYB）培训和创办你的企业（SYB）培训，启发学员创业想法，引导初创者完成创业要经历的各个环节和步骤，已组织开展创业培训班8期，培训学员388人。三是围绕“中国创翼”创业创新大赛常州市初赛，广泛开展参赛项目征集，共征集参赛项目14个，涉及节能环保、物联网服务、乡村振兴等热门行业，通过书面评审，新北区推荐的项目“量质并优”，4个项目入选市级初赛路演选拔。晨柔点智能科技（常州）有限公司项目在主体赛制造业项目组中路演成绩第一，成功进入市级特训营，为冲刺“省级复赛”做好准备。

“稳就业”“保就业”没有终点站，只有连续不断的新起点。常州国家高新区将继续深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，多措并举促进毕业生就业创业，实现就业局势总体稳定。