炎陵县烟草专卖局六法改作风提效能

今年以来，炎陵县烟草专卖局根据行业开展改进作风年活动的工作精神，综合运用六种监督方法加强作风建设，提升工作效能。

一是走出去问。深入卷烟市场定期开展作风建设调研，通过访谈法询问本局领导干部和一线人员的作风状态，了解群众意见，掌握工作动态。

二是请进来听。邀请行风监督员、卷烟零售户代表、机关企事业单位代表组成医疗队，对本局作风建设进行集中会诊，着力解决作风建设中存在的难点问题。

三是面对面查。不定期抽查工作纪律和工作流程的执行情况，通过现场检查的方式，查处干部职工不遵守劳动纪律、不执行工作流程等行为。

四是背靠背提。加大对作风建设投诉电话、举报信箱的宣传力度， 24小时接听群众来电，鼓励广大卷烟零售户和一线人员举报不良作风和行为。

五是心连心谈。对出现的作风建设苗头性问题，根据《谈心谈话制度》要求，邀请当事人进行约谈，及时消除可能出现的违规违纪隐患。

六是口对口传。通过员工畅言坛、内部网站、手机短信、单位通报等形式，及时宣传单位内出现的好人好事，体现新精神、新风貌。

[责编: 廖常书]