全省累计举办招聘活动两千五百余场——春风行动中感受速度与温情

　　“感谢人社部门的良苦用心，直播设计、视频剪辑片充分展示了我们企业的特色和优势，链接被大量转发，我们这次招聘火了。”山东明仁福瑞达制药有限公司人资部负责人李振华说。在今年“春风行动”中，济南人社部门积极探索招聘新模式，推出“云探厂直播”，赢得用工企业和广大求职者的好评。

　　为缓解“季节性”“结构性”缺工难题，今年1月26日至3月31日，省人力资源社会保障厅等9部门在全省范围内聚力开展了以“春风送温暖 就业送真情”为主题的春风行动，持续开展“线上＋线下”全方位就业服务活动，全力促就业、稳民生。活动期间，全省累计举办各类招聘活动2540场（其中，线上招聘活动1383场，线下招聘活动700场，直播带岗457场），吸引5.4万余家用人单位参加招聘，提供就业岗位需求167.7万个，签订就业（意向）协议32.1万人。

　　拓渠道、搭平台，特色招聘如火如荼。济南市人社部门推出的“云探厂直播”，让求职者不仅可以足不出户全方位观察企业环境条件，还可以与企业即时互动，让求职者在“沉浸式”“互动式”的体验中，找到自己心仪的岗位。烟台市则借助现场云、微赞等新媒体，搭建“直播”供需对接平台，累计100余万人次在线观看，有效保障了各类企业用工需求。

　　这是两个温暖人心的“春风行动”故事：淄博市淄川区一民生保障企业急需搭建板房，却苦于人手不足，区人社局工作人员迅速反应，将缺工信息通过全区80余个网上求职群传递发布，仅1小时企业缺工情况就得以妥善解决。在沂源县，维璟医疗、中晟医疗两家企业因生产扩大亟须临时用工，得知这一情况，沂源县人社局立即跟进，收集用工岗位等信息，迅速发布招募零工公告，仅两三天时间成功帮助维璟医疗招募47人、中晟医疗招募42人，保障企业顺利扩大生产。

　　活动期间，这样的“速度与温情”不时上演。摸底数、助复工，各地人社部门发挥保企业用工、稳就业局势职能作用，组织开展了一系列稳岗留工、支持企业用工等专项行动。淄博市人社部门建立企业用工服务市、区（县）、镇（街道）、村（居）、企业“五级动态快速响应机制”，组建77支用工服务队、3474名用工服务专员，健全用工保障服务清单和工作台账，即时将用工信息覆盖全市，切实提高人岗对接成功率，助推企业有序恢复生产。德州市针对全市3486家“四上企业”建立企业用工快速调查反应机制，抓好用工***帮扶，“一企一策”帮助解决具体实际问题。（记者 张春晓 通讯员 范洪艳 张楠）