开江统计实行五心工作法锻造高素质统计铁军

为进一步加强干部队伍建设，提供统计现代化改革人才保障，开江县统计局创立“五心”工作法，多点发力锻造高素质统计铁军。

（一）用“安心”干事，淬炼实干担当。创建周例会、周清单等制度，力促“事事有计划，件件有回音”。分管领导发挥好组织、监督、教育、管理、示范作用，强责任、常督促、共研究、同落实，促使全体干部职工找准自己位置，在其位而谋其政，安安心心、踏踏实实地干好自己的本职工作。

（二）以“虚心”向学，践行求真务实。从书本学、从榜样身上学、从实践中学，博采众长、比学赶超、再增干劲，锤炼自己成为会学习、善借鉴、能探索的业务能手。着力更新统计服务理念，做到观大局、谋全局，跳出统计做统计，高于统计看数字，不断提升统计部门“观形、察势、献策”水平。

（三）促“用心”服务，砥砺坚实作风。以全力干、加油干、务实干祛除“挑三拣四”的懈怠思想，不避难不求易、不务虚不求名，用心、用情、用力干好领导交办的工作。奔赴企业开展走访调研，奔着问题去，带着成果回，着眼实效帮，通过“零距离”服务企业，疏通企业经营的痛点、难点、堵点，把企业的关心事、困难事、烦心事解决好，助力企业降本增效、持续健康稳步发展。

（四）做“放心”工作，强化政治引领。紧扣市委“157”和县委“1144”总体部署，以争先的意识、尽责的担当、着地的韧劲、统筹的方法做深统计监测分析、做好统计数据上报、筑牢统计基层基础，更好地满足县委、县政府和社会各界对统计工作的新期待新要求，为全方位推动高质量发展提供坚强统计保障。

（五）建“舒心”之家，凝聚奋进力量。建立值周领导“123”工作法，每周一次检查环境卫生，为干部职工提供舒适整洁的工作环境，让大家舒心工作、顺心生活。充分发挥团结感召作用，提升统计人蓬勃向上的朝气、昂扬向上的锐气、勇争一流的勇气。

“五心”工作法的推行，激发了开江县统计局全体干部“不用扬鞭自奋蹄”的自觉性，开江局将驰而不息以“服务大局”为标尺、用“人民满意”来衡量，做高质量发展的真实记录者和科学监测者。