加强劳务派遣监管

区人社局帮助企业规范用工管理

　　记者李祥锐报道：高明拟进一步强化劳务派遣监管工作。日前，区人资社保局转发上级通知，提出要帮助企业规范用工管理，严格劳务派遣审批，并建立年度核查制度，依法严肃查处企业侵害被派遣劳动者的各类违法行为。

　　该通知的出台，是为进一步推动新修订《劳动合同法》顺利实施，加大劳务派遣监管力度，保障被派遣劳动者合法权益。

　　通知要求，对已开展劳务派遣业务，但仍未申请劳务派遣行政许可的单位，区人社局要主动***联系，助其规范用工管理，并督促其依法于2014年6月30日前申请行政许可。

　　与此同时，对已取得许可的劳务派遣单位（含分公司），应于每年3月31日前提交上一年度劳务派遣经营情况报告，以实现部门对劳务派遣的动态监督，即时发现和处理劳资隐患。

　　今后，高明应将劳务派遣单位和用工单位遵守新修订劳动合同法的情况作为全区劳动监察日常巡查和劳动用工专项检查的重点内容，对劳务派遣用工同工不同酬、不为全部劳务派遣人员缴纳社会保险费等各类违法行为，要依法严肃查处。