区社工委组团赴南海区参观学习社会管理创新工作

       为进一步提高我区社会管理服务创新工作能力，加快社会建设步伐，我区社工委于3月14日组织了区委社会工作部、工、青、妇等8个成员单位的分管领导及业务科室负责人赴南海区参观学习社会管理创新工作经验和做法。

       参观学习团由区委常委、区委社会工作部部长、区社工委副主任赵灿华带领，在南海区有关领导的陪同下，首先参观了桂城街道夏南二社区。夏南二社区占地面积达2700平方米，社区服务功能运作均由财政拨款，设立了社区服务中心、社区活动中心和维稳综治中心。其中，社区服务中心设立了一站式便民办事服务窗口，承接了各级政府部门下放的事项280多项，包括民政事务、劳动就业与保障、房产证、出租屋相关证照等等，村民足不出村就基本可以办理各种业务。

       接着，参观学习团一行还参观了关爱桂城创益中心。创益中心建筑面积达4000平方米，整个中心运作均由桂城街道政府全额出资，免费提供场地、内部装修以及其他基础设施。创益中心自2011年8月正式运作至今，桂城政府财政已累计投入1000多万元用于关爱项目研发、社会组织培育、非政府组织持续孵化、专业社工人才培养等。创益中心已成为桂城开展社会管理创新的研发“基地”；通过引进第三方“机构”（南海区启创社会工作服务中心）进驻服务，以政府购买服务的形式，申请桂城的关爱“基金”，开展各种服务项目；这种政府出资，以基地为抓手的“政府+居民+第三方”创新服务“机制”，完整体现出南海区正在八镇街力推的“基地、基金、机构、机制”社会工作模型。

       参观结束后召开了座谈会进行交流学习，充分听取了南海区委副书记、区委政法委书记、区社工委主任孔海文对南海区在社会管理创新工作全局谋划，镇街、村、社区社会服务管理模式设计，网络、体系建设、机制运行等方面的主要做法和先进经验。最后，赵灿华常委指出南海区在社会管理创新工作中，立足基层组织、强化基础工作、推进改革创新，在完善社会管理体制、健全社会管理机制、创新社会管理模式、提升社会服务和管理水平方面探索积累了许多行之有效的好经验、好做法，我区必须以此次参观学习为契机，借鉴和总结推广南海区社会管理创新的做法和经验，进一步理清工作思路，努力使我区社会管理创新整体水平取得新突破、新进展。

                         专业社工在介绍创益中心情况

                        双方召开座谈会，进行交流