着力锻造风清气正敢打硬仗能打胜仗的纪检监察干部队伍

　　5月3日下午，光明新区纪工委召开纪检监察系统干部学习教育会，传达***《关于部分纪检监察干部违纪案件及其教训警示的通报》，研究部署新区纪检监察系统干部队伍建设和干部监督工作。新区党工委委员、纪工委书记出席会议并讲话。会议由新区纪工委副书记、纪检监察局（审计局）局长麦耀明主持，新区纪检监察局班子成员，各办事处纪工委书记，光明集团、建发集团纪委书记，新区纪检监察审计系统全体干部职工共100余人参加了会议。

　　会议传达学习了***《关于部分纪检监察干部违纪案件及其教训警示的通报》，各办事处纪工委书记，光明集团、建发集团纪委书记分别汇报了本部门加强纪检监察干部监督工作的做法和思路。

　　李保军指出，纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部对腐败和不正之风并没有天然的免疫力。新区广大纪检监察干部要深刻领会中央通报的精神实质，正视纪检监察干部队伍面临的复杂形势和潜在风险，以案为镜，引以为戒，切实加强自我教育监督管理。新区各级纪检监察机关要采取切实措施加强纪检监察干部监督工作。一是书记带头，树立标杆，以上率下，主动做好表率。二是落实责任制，一级抓一级，层层抓落实，切实落实干部监督责任。三是加强内部监督机制建设，把权力关进制度的笼子里。四是抓住重点，从严监督。要抓住信访、纪律审查、问责等重点部门从严监督；抓住从事这些工作的重要人员从严监督；抓住线索处置权、立案审查权、定性量纪权等六大权力从严监督；抓住跑风漏气、以案谋私等重点问题从严监督。五是加强教育引导，以忠诚干净担当为内核，塑造新区纪检监察干部队伍的灵魂和形象。

　　李保军要求新区纪检监察局干部监督室要切实抓好对纪检监察干部的监督工作。要从小事抓起，从细节抓起，从落实请示报告制度、请假制度、保密制度等具体细节抓起，让组织监督无处不在，无时不在。要从严要求，从严查处，对涉及到纪检监察干部的投诉，有诉必核、有核必果、有贪必惩，绝不姑息。要推动干部监督工作规范化、制度化、常态化，构建从严管理监督干部的长效机制，以铁的纪律和有力的措施打造一支风清气正、敢打硬仗、能打胜仗的纪检监察干部队伍，为新区经济社会建设平稳有序发展，加快建成现代化国际化绿色新城、质量型创新型魅力之区提供坚强的纪律保障。