光明区委第五轮巡察5个巡察组向10个被巡察单位党组织反馈意见

　　按照区委巡察工作统一部署，一届区委第五轮巡察5个巡察组（包括两个市区委交叉巡察组）对区国资局、政务服务数据管理局、民政局等10个单位党组织开展了巡察。近日，各巡察组分别向被巡察党组织反馈了巡察情况。区领导王浩、刘德峰、姚文胜、刘大岭、覃敬腾、绳万青、刘桂林、姚高科、张宗平、陈佩群，区委巡察工作领导小组成员，区纪委副书记和区委组织部副部长等分别参加了巡察反馈会议。现摘要刊登区委巡察组向各被巡察党组织反馈的问题。

　　01区国资局党支部

　　党的领导核心作用发挥不充分，贯彻落实上级会议精神有差距；政治理论武装抓不实，组织建设不扎实，组织生活不严肃，干部人事制度执行不严格；工作作风不够扎实，纪律建设存在短板，财经纪律执行不严；主体责任落实不到位，廉政风险点摸排不深入。

　　02区政务服务数据管理局党支部

　　党组织建设存在薄弱环节，党的领导核心作用发挥不充分，落实上级要求有差距，干部队伍建设需进一步加强；政务数据安全风险防范意识不强；担当作为精神不足，项目推进缓慢，“秒批”宣传不到位，信息更新不及时，政务服务有短板，与群众期待有差距；纪律建设存在短板；执行财经制度不严格，自行采购制度不完善，资产管理不够规范。

　　03区民政局党组

　　履行领导责任不全面，执行“三重一大”有差距；落实上级部署不够坚决有力，重大项目进展偏慢；学习教育抓得不实，理论学习不深入；履行党建主体责任不到位，社会组织党建工作存在薄弱环节，组织人事管理存在短板；社区基金会募集基金能力有待加强，“六稳六保”服务精准度尚有不足；执行财经纪律不规范、不严格，调研课题管理粗放、随意性大。

　　04区退役军人局党支部

　　落实新发展理念不够到位，把方向、管大局、保落实的领导作用有待改进；中心组理论学习存差距，党性教育有待加强；组织建设不扎实，执行干部人事管理制度不严格；履职尽责不到位，群众所盼有差距，工作作风不扎实，担当作为待提升；制度执行不规范，重复发放信息稿费，外出学习活动把关不严，课题研究管理粗放；谈话提醒工作落实不到位。

　　05区委宣传部

　　发挥党的领导核心作用不够充分，政治理论学习不深入；会议议事决策程序运行不规范；组织生活不严格，干部选任不规范，发展党员不够严谨；工作纪律有待加强，履职尽责不够到位；制度建设与执行不严谨，固定资产管理不够规范；提醒谈话工作落实不够，廉政风险点排查不彻底。

　　06区群团工作部党组

　　发挥党的领导核心作用不充分，政治理论武装有差距；执行会议议事决策制度不严肃；组织生活不严肃，组织党建活动不规范，干部任用不规范，发展党员不够严谨；财经纪律执行不到位，内部规章制度执行不力；干部履职尽责担当不足，服务阵地作用发挥不够；提醒谈话工作落实不够；廉政风险点排查不彻底，采购招标管理存在漏洞。

　　07区委统战部

　　整合统战资源服务发展大局不够全面深入；理论学习常态长效化机制不完善；执行部务会会议制度不到位；机关支部建设松散，党务工作不严谨；制度执行刚性不足；形式主义仍然存在；干部日常监督管理不严，干部人事管理不规范；廉政风险排查不到位，经费管理存在漏洞。

　　08区委党校

　　落实“质量立校”要求还有差距，阵地建设有待提升；理论学习部署不到位，党员教育管理存在薄弱环节；议事决策机制不规范，财务内控机制不完善；干部日常监督管理不到位，干部人事管理不规范；形式主义仍然存在，全面从严治党和党风廉政建设责任制压得不实。

　　09区科技创新局党组

　　党建引领作用发挥不够明显，贯彻落实新发展理念不够有力；“第一议题”制度落实不到位；民主集中制执行不严谨，干部出国（境）、请休假管理不规范，发展培养党员不积极；调查研究不够深入细致，专项资金监管有待加强，服务企业措施不够精准；党风廉政建设存在薄弱环节，制度执行有偏差，合同管理不规范，招标采购程序不规范。

　　10区科学城开发建设署党支部

　　对抓好党建工作认识不够深刻，主动谋划意识有待增强；理论学习不扎实；集体议事决策制度执行不到位；干部选拔任用工作不够规范，党支部建设不够重视，组织生活打折扣；部分项目延期，存在慢作为现象，推动创新项目后劲不足；党风廉政建设责任制落实不到位，合同管理和自行采购监管不力；制度建设抓得不紧，档案管理不规范，固定资产管理存在漏洞。

　　此外，本轮巡察发现的有关问题线索，已按规定转相关部门处理。