番禺区三方面为抗疫一线医务人员提供保障

　　新冠肺炎疫情防控工作中，番禺区共有３７０多名医务防疫人员坚守在抗疫一线，为有效控制疫情，助力全国打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战发挥重要作用。为激励医务防疫人员担当作为，番禺区在落实国家和省、市有关对抗疫一线医务人员激励、保障规定的基础上，结合本区实际，制定《番禺区抗疫一线医务人员十条保障措施》，具体从三个层面提供激励保障。

　　一是提供健康安全保障。疫情防控工作完成后，对接触疑似或确诊病例的一线医务人员，在当年例行体检项目的基础上，增加肺部ＣＴ检查项目。尤其是援鄂人员，两年时间内患其他伤病，除公费医疗或医保报销部分外，其他医疗费用一律由区财政承担实报实销。疫情防控工作完成后，在政策允许范围内，适当延长抗疫一线医务人员带薪休假时间。

　　二是子女教育优待政策。对援鄂抗疫的医务人员子女入读本区公办幼儿园视为政策性照顾优先解决，对区内医疗单位防疫一线医务人员子女入园优先照顾本区公办幼儿园或普惠性民办幼儿园，非番禺户籍可同等享受本地户籍待遇。对援鄂抗疫的番禺医务人员，其适龄子女可享受一次入学优待政策，根据其意愿在区内安排入读公办义务教育学校起始年级。对区内医疗单位防疫一线医务人员，其适龄子女可享受一次入学优待政策，根据其意愿在户籍所在学区内（非番禺籍的在居住地所在学区）安排入读公办义务教育学校起始年级。对区内医疗单位防疫一线医务人员，三年内免费参加番禺区星海少年宫内开设的培训课程（集体课）。

　　三是工作生活政策倾斜。对抗疫一线医务人员两年内外出进修学习，在同等条件下优先考虑。对抗疫一线医务人员的岗位晋升，在同等条件下优先考虑。在各单位绩效总量范围内，绩效分配向抗疫一线医务人员适当倾斜。在２０２０年年度考核中，优秀等次比例范围内向抗疫一线医务人员适当倾斜。联合三大运营商对援鄂医务人员及区内抗疫一线医务人员抗疫期间的手机通讯费及流量费给予一定的补贴。为抗疫一线人员申办中国人寿保险公司提供的意外保险项目。

（区卫生健康局）