市人社局召开全市人社系统高质量发展专题务虚会

1月16日，市人社局召开全市人社系统高质量发展专题务虚会，学习贯彻全省人社工作会议和全市经济工作会议精神，围绕全市人社系统高质量发展进行研讨交流。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长张茂瑞同志出席会议并讲话，市人社局党组副书记、市社会保险事业中心主任刘鹭岩主持会议，市人社局党组成员、副局长刘西波同志传达学习有关会议精神并通报有关情况。邹城市、汶上县人社局，市人社局就业促进与失业保险科、劳动关系科，市社会保险事业中心、人才服务中心相关负责同志做交流发言。

市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长张茂瑞同志出席会议并讲话

市人社局党组副书记、市社会保险事业中心主任刘鹭岩主持会议

市人社局党组成员、副局长刘西波同志传达学习有关会议精神并通报有关情况

会议现场

会议现场

张茂瑞指出：

一要认清形势主动作为，切实增强推动高质量发展的责任与担当。人社工作一头连着民生，一头连着发展。在高质量发展的新征程上，人社部门既是参与者，更是推动者。从参与者的角度讲，推动高质量发展是人社事业自身发展的内在要求。站在新的起点，人社工作必须提档升级，坚持问题导向、特色思路，大力推动人社领域质量变革、效率变革、动力变革，进一步转变思维方式、工作重点、发展路径，推动人社事业高质量发展迈出实质性步伐。从推动者的角度讲，人社部门是推动高质量发展的关键力量。就业已上升为最大的民生，人才已成为第一战略资源。作为承担就业和人才工作的重要职能部门，人社部门是推动高质量发展的一支关键力量，必须进一步提高政治站位，更加聚焦聚力市委市政府重大决策部署，切实增强责任感、使命感，扛起推动高质量发展的历史重任。

二要把握内涵明确方向，找准人社事业高质量发展的着力点和突破口。高质量发展是一种服务大局的发展、是一种走在前列的发展、是一种人民满意的发展、是一种健康长远的发展。着眼于守住就业基本盘，推动就业创业高质量发展。着眼于更加公平可持续，推动社会保障高质量发展。着眼于厚植人才新优势，推动人事人才高质量发展。着眼于维护权益保稳定，推动劳动关系高质量发展。

三要解放思想改革创新，明晰推动人社事业高质量发展的方法和路径。要深入学习运用认识论，推动工作理念变革。要深入学习运用实践论，推动工作动力转换。要深入学习运用矛盾论，推动工作重点调整。

四要强化素质转变作风，为人社事业高质量发展提供坚强有力的保障。做到政治过硬。全市人社系统干部职工要进一步提高政治站位，自觉将自己摆进高质量发展的战略框架中，确保中央和省市关于高质量发展的新旧动能转换、乡村振兴战略、双招双引、脱贫攻坚决策等部署在人社系统贯彻落实到位。做到本领过硬。人社干部需要具备“工匠精神”，要加强干部教育培训，培养干部专业素养，让干部成为工作领域的行家里手。做到作风过硬. 抓执行、促落实。实行项目化、责任化、清单化管理，做到责任到人、任务到岗、工作到位。抓管理、提效能。加强窗口作风建设，严肃工作纪律，保持良好精神风貌，树立和维护好人社部门良好形象。抓廉政、守底线。落实全面从严治党主体责任，抓早抓小、防微杜渐。不断完善内控机制，努力打造“阳光人社”。用奋斗定义2019，书写全市人社事业高质量发展的新篇章，以更加优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年！

各县（市、区）人社局主要负责同志及办公室主任（政策法规科科长），市局机关全体人员和直属单位正科级以上干部参加会议。

（政策法规科、办公室  供稿）