旬阳新型学徒制定制新工人

日前，旬阳县首期企业新型学徒制培训班正式开班，校企联合开展现代学徒制合作培养技能人才。这是该县积极落实“六稳”“六保”任务，大力推进职业技能提升行动，进一步加快企业高技能人才梯队建设，助推高质量就业和企业发展的重要内容。

据介绍，所谓企业新型学徒制，是一种“招生即招工、入校即入厂、上课即上岗、毕业即就业，校企联合培养”的技能人才培养模式，不同于传统的企业内部以师带徒，而是以中、高级技能人才为培养目标，按照“政府引导、企业为主、院校参与”的原则，由对口合作的职业院校与企业合作，采取企校双师带徒、工学交替培养的产教融合模式共同培养学徒，有利于促进行业、企业参与职业教育人才培养全过程，实现专业设置与产业需求对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，毕业证书与职业资格证书对接，职业教育与终身学习对接，提高人才培养质量和针对性。

据悉，旬阳县首期企业新型培训班，由县人社局主办，安康市职业技术学院、安康市尧柏水泥有限公司、旬阳县太极城汽车服务有限公司共同担负培训教学任务。来自两家企业新招员工和新转岗人员共计71人参加培训，培养期限为1年，培训期满，可参加职业技能鉴定或结业（毕业）考核，合格者取相应职业资格证书。教学采取线上线下相结合，除了相应的专业理论知识和操作技能培训外，还注重加强职业素养综合培养。企业通过选拔高技能人才担任导师带徒，帮助学徒提升技能水平。技校则安排专业指导老师，强化理论与实践相结合，并根据企业生产需要和学徒工作实际，采取弹性学制、学分制管理，帮助学徒利用业余时间分阶段完成学业，实现学有所长、学有所成。

下一步，旬阳县将把企业培训作为一项重点工作，加强政策宣传，为双方给予政策支持，提供优质服务；充分发挥企业和学校的桥梁纽带作用，围绕县域产业特点和企业需求，联合企业、院校全面推进企业新型学徒制，把培训服务送到每个需求职工手中，加快建设一批知识型、技能型、创新型劳动者大军，更好的服务县经济社会发展。（文龚泽忠 张兆群）