客服热线:0755-8882 8155

保障性安居工程相关政策宣传资料

Admin - admin 于2022年03月20日发表  

保障性安居工程相关政策宣传资料


 


1、什么是保障性住房?有哪几种保障方式?


保障性住房:是指政府为中低收入住房困难家庭所提供的限定标准、限定价格或租金的住房。主要由廉租住房、经济适用住房、公共租赁住房、限价商品房构成。现阶段,经济适用房逐步取消,不再新建。廉租房和公共租赁住房逐步并轨,统称为公租房。


2、享受我县廉租住房(包括实物配租和租赁补贴),需要具备什么条件?


目前,享受我县廉租住房(包括实物配租和租赁补贴),必须同时具备三个条件: (1)户籍状况:具有县城非农业常住户口家庭,户籍转入时间必须在一年以上;(2)经济状况:家庭人均年收入7500元以下。随着城镇居民收入水平的提高,这个收入标准还将逐步放宽,具体以政府每年公布的标准为准; (3)住房状况:无住房或家庭人均住房建筑面积13平方米以下(乡镇场镇规划区内的自有住房合并计算;营业房根据房屋位置、同地段租金水平,折合计算家庭成员的平均收入)。


3、城镇中等偏下收入住房困难家庭,申请公租房需要具备哪些条件?


(1)申请人已取得县城非农业常住户口,户籍转入时间必须在一年以上;(2)家庭人均年收入低于9000元;(3)在当地无住房(含无自有房产、租住公房和工作单位安排的临时住房)或家庭所拥有的自有住房、承租公有住房的人均建筑面积低于13平方米(乡镇规划区的住房合并计算)。


已享受廉租住房实物配租和经济适用住房政策的家庭,不得承租公共租赁住房。符合廉租住房保障条件的对象可以申请租住公共租赁住房。


4、新就业住房困难职工,申请公租房需要具备哪些条件?


(1)申请人已取得县城非农业常住户口; (2)申请人是县城行政事业单位或国有企业正式职工;( 3)申请人在本县无住房或家庭人均住房建筑面积低于13平方米(乡镇规划区住房合并计算)。


5、外来务工人员(农民工),申请公租房需要具备哪些条件?


(1)在县城区有稳定的职业,连续工作年限满5年以上,且与用人单位签订劳动(聘用)合同;(2)申请人及其配偶、未婚子女在当地无住房,且申请人及其配偶的直系亲属在当地无住房资助能力;(3)申请前6个月连续在本县缴纳社会养老保险费或住房公积金;(4)申请时没有享受其他住房保障政策。(5)政府引进的特殊专业人才和在本行政区域内工作的全国劳模、省部级劳模、全国英模、荣立二等功以上的复转军人住房困难家庭,按属地申请公共租赁住房,不受收入限制。


6、如何申报保障性住房?


(1)每年初,县政府下发调查方案,由房管局牵头,各办事处、社区参与,以各社区(居委会)为申报、调查受理点,符合申报条件的城镇低收入住房困难家庭, 携带家庭户口本、身份证、婚姻状况证明、收入情况证明、住房状况证明等证件资料,直接到户籍所在地居委会领取《南部县城镇低收入家庭住房状况申报调查表》,按要求如实填写、诚信申报,在规定时间内交户籍所在地受理点。


(2)提供相关证明材料。住房状况证明包括房屋所有权证或租赁证明;收入状况证明属有工作单位的由所在单位出具工资及其他收入证明;属离退休人员提供银行代发退休费存折原件及复印件;属失业人员由所在社区提供收入证明。


(3)调查公示。经社区初审并公示,符合条件的送办事处复审,再由办事处进行二审公示,最后送房管局审核,经房管局利用房屋登记信息系统进行拉通检索,剔除不符合条件的申报家庭以后,再进行第三榜公示。


(4)建立分户档案。通过对低收入家庭提供的户口簿、身份证、结婚证、低保证、住房证明、收入证明等证件资料进行审查,同时开展入户调查,询问取证,按照个人申报、入户调查、社区初审、房管复审、张榜公示五项程序和一户一档 的要求,对申报家庭建立数据库,并实行动态监管。


7、保障性住房分配管理程序?


为确保保障房分配政策透明,做到公平公正和公开,必须坚持以下程序:


(1)按可供房源套数与各社区汇总审核确认的申报户数之比,确定分配系数。


(2)按同一系数确定每个社区的房源指标,并由房管局会同县纪委、监察局、公证处,将房源指标数和房屋所在幢号、单元、楼层及房号,直接下达到各居委会,并张榜公示。


(3)由各社区组织辖区的申报家庭,在县公证处现场公证和县纪委、监察局等监督部门的全程监督下,按申报人的姓氏笔画,从少到多依次拈号。拈中即取得入住资格,未拈中即轮候。


(4)对取得保障性住房入住资格的家庭,要求书面承诺是自己居住,然后签订租房合同。合同中明确承租人及家庭成员情况,房屋户型、面积、房号、租金标准、腾退方式及违约责任等内容。


(5)承租人应当按照合同约定及价格主管部门确定的租金标准,如期缴纳租金,并按约定的期限腾退住房。不得转租、借住和暂住。


8、对动态监管清理出不再符合保障房条件的家庭,具体采取哪些政策措施进行清退处理?


(1)直接清退。完全具备清退条件,并经约谈达成一致的廉租房租赁户家庭,采取直接清退方式,所租住的廉租房钥匙交回房管局,重新按程序进行分配。(2)提高租金适当延缓清退期限。对已经购买私房但尚未交付或已经交房待装修和正在装修,目前退房以后不能解决基本居住问题的廉租房租赁家庭和经济适用房购买家庭,经申请并现场核实情况,可适当延缓清退期限(原则上不超过六个月)。延缓退房期间的租金按公租房租金标准交纳,待所购私房达到入住条件即行清退。(3)拒不退出廉租房则按市场租金水平交纳租赁费。目前尚未购房但经济收入已经明显超过廉租房规定标准的家庭,或者已购自有住房拒不退出廉租房的家庭,经多方沟通协调,承租人拒不腾退廉租房的,按市场租金交纳所住廉租房租金。(4)经济适用房清退办法。(一)属违规骗购经济适用房的申购家庭,所交购房款和维修资金全额退还予以清退。已经入住并对房屋进行装饰装修的,其装饰装修补偿额由有资质的专业评估机构进行估价确认。取消该家庭在五年内再次申请购买或租赁保障性住房的资格。(二)经济适用住房购房人通过购置、继承、受赠等方式取得私有住房,不再符合经济适用住房保障条件的,自清退通知发出之日起一个月内责令退出经济适用住房,或者通过补交土地收益等价款取得完全产权(其土地出让金缴纳标准由国土资源局按现行土地出让价确定)。(5)强制清退。对拒不搬出又不按市场租金水平交纳廉租房租金的租赁户,或者拒不服从退出管理的经济适用房购买家庭,依照《***关于保障性安居工程建设和管理的指导意见》(国办发〔2011〕45号)的规定,启动强制执行程序,申请人民法院采用强制措施进行清退。


9、国有土地上的新建房屋,办理房产证需要哪些申请材料? 


(1)登记申请书;


(2)申请人(代理人)身份证明;


(3)建设用地使用权证明;


(4)建设工程符合规划的证明;


(5)建设工程施工证明;


(6)房屋已竣工的证明;


(7)房屋测绘报告;


(8)房屋地址证明;


(9)批准文件(经济适用住房、单位集资合作建房、廉租房、公共租赁房等);


(10)合作(联建)协议和产权分割清单;


(11)规划部门确认业主共有房屋的证明或建筑物区分所有权人的书面约定。


10、集体土地上的新建房屋,办理房产证需要哪些申请材料?


(1)登记申请书;


(2)申请人(代理人)身份证明;


(3)宅基地使用权证明;


(4)集体所有建设用地使用权证明;


(5)房屋符合城乡规划的证明;


(6)房屋测绘报告或村民住房平面图;


(7)房屋地址证明;


(8)申请人属于房屋所在地农村集体经济组织成员的证明;


(9)经村民会议同意或由村民会议授权经村民代表会议同意的证明;


10合作(联建)协议和产权分割清单。


 


 


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-29 12:36:07重新编辑
葵涌镇雷公山工业区劳务派遣公司      葵涌镇文体发展公司工业区劳务派遣公司      葵涌镇奔康工业区劳务派遣公司      葵涌镇同富工业区劳务派遣公司      葵涌镇庙甬岭庄安路同富裕工业区劳务派遣公司      葵涌镇同富裕工业区劳务派遣公司      大鹏镇第一工业区劳务派遣公司      大鹏镇第二工业区劳务派遣公司      大鹏镇第三工业区劳务派遣公司      龙岗区大鹏镇第四工业区劳务派遣公司      大鹏镇第五工业区劳务派遣公司      大鹏镇第六工业区劳务派遣公司      龙岗区大鹏镇同富工业区劳务派遣公司      大鹏镇布新工业区劳务派遣公司      大鹏镇布新工业区劳务派遣公司      坑梓镇第一工业区劳务派遣公司      坑梓镇第二工业区劳务派遣公司      坑梓镇第三工业区劳务派遣公司      坑梓镇沙田工业区劳务派遣公司      坑梓镇新乔围工业区劳务派遣公司      坑梓盘古石工业区劳务派遣公司      坑梓镇金沙村金沙工业区劳务派遣公司      龙岗区坑梓镇秀新138工业区劳务派遣公司      坑梓镇白石路秀新工业区劳务派遣公司      坑梓镇老坑村工业区劳务派遣公司      坪山镇大工业区劳务派遣公司      坑梓镇龙田工业区劳务派遣公司      坑梓镇同富裕工业区劳务派遣公司      坑梓镇龙田村牛湖工业区劳务派遣公司      坑梓镇中兴工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 关于城镇参保职工社保卡数据补采时间的说明
  2. 我省调整提高工伤保险有关待遇标准
  3. 关于拟申报2019年度河南省大众创业扶持项目的公示
  4. 培训中心举行四师可克达拉市民政社区干部培训班结业典礼
  5. 京口区做好保障农民工工资支付考核工作
  6. 异地居住离退休人员领取养老金资格认证协查表
  7. 新区召开机关事业单位养老保险养老保险准备期清算及待遇申领培训会
  8. 标题和内容已经清空2023-05-30 00:28:52
  9. 关于召开2018年全市工程系列高级职称答辩评审会议的通知
  10. 润州区参加市典型案件研讨会提高依法办案能力
  11. 市政府办市规划展览馆公开招聘工作人员拟聘用人员公示
  12. 芜湖市卫计委2015年度委属事业单位拟聘用工作人员公示
  13. 公告
  14. 冬日暖阳五十名农民工顺利拿到工资回家过年
  15. 无为县人社局做实做细就业脱贫工作
  16. 镜湖区人社局开展春节前职业培训学校安全大检查
  17. 南陵县三个到位夯实社保基数申报及稽核工作
  18. 关于做好2012年度房地产估价师和房地产经纪人资格考试考务工作的通知
  19. 坚持问题导向立行立查立改市人社部门打造群众满意服务型机关
  20. 我省出台加强新形势下农民工工作政策措施
  21. 我市高校毕业生网络招聘月活动启动
  22. 市医保条口召开全市医疗生育保险工作思路研讨暨年底前工作布置会
  23. 2015年机关事业单位工勤技能岗位等级考核结果查询公告
  24. 我省继续使用失业保险基金支持企业发展稳定就业
  25. 我市就业创业春风行动新春系列招聘会成效明显
  26. 镇江市第十届老年文艺汇演圆满落幕
  27. 丹阳市人社局开展联合集中整治专项行动
  28. 潜江市2013年从村干部中考试录用乡镇公务员面试公告
  29. 丹徒区开设起重设备装卸操作工岗位提升培训班
  30. 标题和内容已经清空2023-05-30 00:28:52
  31. 关于做好2018年天水市专业技术人员继续教育证书登记验证工作的通知
  32. 扬中让人社公共服务触手可及小站搭起人社公共服务大平台
  33. 标题和内容已经清空2023-05-13 23:43:59
  34. 南陵县人社局加强执法宣传和巡查
  35. 关于取消高新区2015年事业单位公开招聘硕士研究生及以上紧缺专业技术人才计划的公告
  36. 就业帮扶暖人心年节里头更忙碌新余市举行2018年迎新春稳就业招聘大会
  37. 市人社局组织22家企事业单位走出去引进外地人才
  38. 芜湖县评选新增10名创业之星
  39. 新余市2015年申报中级职称评审通过人员名单公示
  40. 2018年度全市人力资源和社会保障工作会议召开
  41. 芜湖县圆满完成2016年度城乡居保待遇资格认证工作
  42. 芜湖市2018年春节期间举办74场春风行动暨接您回家系列招聘活动
  43. 关于认定郑明道等7人具备芜湖市地方高级专业技术资格的通知
  44. 我市启动农民工工资支付大排查活动
  45. 关于迭永超在工作期间发生交通事故死亡拟认定为工伤的公示
  46. 2018年下半年海东市事业单位公开招聘调剂补录工作人员拟聘用人员公示
  47. 我市新生儿纳入城镇居民医疗保险
  48. 江苏技能状元大赛首次开放办赛两条观赛免费公交专线开通
  49. 2018年丹徒区新录用公务员正式报到入职
  50. 潜江市2013年高层次人才引进面试成绩公示
  51. 丹徒区建立灵活有序覆盖城乡的培训网络
  52. 2018年度潜江市招商局所属分局公开招聘工作人员考试总成绩
  53. 天水市召开2018年度卫生系列高级职称答辩评审会
  54. 润州区激发创业活力推动创业富民
  55. 标题和内容已经清空2023-05-12 18:17:53
  56. 关于余鸿等6位同志具备交通运输工程专业高级工程师技术资格的通知
  57. 新余市省属重点中学面向教育部直属六所师范大学2015届毕业生招聘教师拟聘用人员公示
  58. 市人社局组织看望慰问我市援疆干部
  59. 南陵县实行三不一站强力推进项目参保
  60. 无为县稳步推进人力资源和社会保障工作
  61. 关于公布芜湖市2017年招募高校毕业生三支一扶体检结果的公告
  62. 焦作市质量技术监督局2012年度事业单位公开招聘专业技术人员成绩公告
  63. 关于马二平在工作期间触电死亡拟认定为工伤的公示
  64. 2018年海东市面向社会公开招聘中小学教师延迟聘用人员拟聘用公示(一)
  65. 2018年焦作市高校毕业生政府购岗笔试成绩公示
  66. 市人社局步步为营打好问题整改攻坚战
  67. 2015年高校毕业生第二批见习开始报名
  68. 标题和内容已经清空2023-05-12 07:51:04
  69. 市人社局召开国庆假期后收心会安排当前工作
  70. 镇江倾力打造新型技能人才队伍全市技能人才总量已达44万人
  71. 句容市城乡居民医保城区改设报销点
  72. 标题和内容已经清空2023-05-12 20:36:09
  73. 扬中市人社局组团赴宁夏地区高校引才
  74. 潜江市2018年度考试录用公务员面试公告
  75. 全省社会保险运行分析会议召开
  76. 丹阳全力抓好高技能人才队伍建设
  77. 关于新余市2012年上半年事业单位公开招聘工作人员面试通告
  78. 镜湖区人社局送技能培训进基层
  79. 新余市2015年非国有企业中级职称评审通过人员名单公示
  80. 市人社局开展三支一扶走访慰问
  81. 镜湖区开展培训助力新形势下创新创业工作
  82. 关于规范定点医药机构医保结算系统运行维护的通知
  83. 市人社局组织志愿者开展无偿献血活动
  84. 关于做好2012年度注册城市规划师执业资格考试考务工作的通知
  85. 改进作风优化服务点将台(第二期)
  86. 市人社局团支部组织开展扫雪除冰志愿者服务活动
  87. 芜湖市四家企业被认定为全国就业扶贫基地
  88. 焦作市事业单位专业技术三级岗位拟聘用人员名单公示
  89. 标题和内容已经清空2023-05-12 07:51:03
  90. 关于2018年下半年海东市事业单位公开招聘报考懂阿拉伯语岗位递补现场资格审查并进行阿拉伯语言能力测试的通知
  91. 我市举办第三届金凤凰杯优秀引进人才和人才引进工作先进单位评选活表彰活动
  92. 大师引领33家工作室传技育才
  93. 润州谋细做实江苏省博士后创新实践基地申报工作
  94. 标题和内容已经清空2023-05-12 06:47:55
  95. 扬中市人社局开展2018年第2次劳动能力鉴定工作
  96. 文明交通劝导让城市更美好
  97. 2013年全省街道(乡镇)社区就业专干政策培训班隆重开班
  98. 扬中市人社局组织进行学习十九大进村入户暖企大走访活动
  99. 新余市第三季度事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员公示
  100. 公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知