克难攻坚创新发展2014年全省人力资源和社会保障工作取得显著成效

2014年，是全省各项事业开创新局面、实现新发展的重要一年。一年来，全省人力资源社会保障系统认真落实省委、省政府的决策部署，坚持围绕中心、服务大局，服务基层、服务群众，沉着应对复杂形势，勇于担当推进改革，全面超额完成各项工作目标任务。就业局势保持稳定，全年城镇新增就业96.2万人，城镇失业人员再就业25.3万人，就业困难人员就业8.2万人，城镇登记失业率为4.15%，控制在4.5%的年度目标以内；全省转移输出农村劳动力2472.2万人，实现劳务总收入3252.4亿元。城乡社会保障体系进一步完善，社会保障制度建设加快推进，参保人数持续增加，待遇水平稳步提高，基金运行总体平稳。全年参加城乡基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险人数分别为4851.9万人、2581.2万人、628.8万人、709.7万人、730.4万人；全省社会保险基金征缴总收入1873.5亿元，同比增加222.4亿元;社会保障卡持卡人数达3306.4万人，新增613.6万人。人才队伍建设进一步加强，高层次和高技能人才队伍不断壮大，引进国外人才和智力工作深入推进，全年新增专业技术人才12.1万人、高技能人才10.8万人、留学回国人数3321人。人事制度改革继续深化，公务员制度建设和队伍建设不断加强，事业单位人事管理条例平稳实施，军转干部安置任务顺利完成，人事考试安全有序，全年共成功组织人事考试92项，参考人数达234.1万人次。工资收入分配制度改革扎实推进，机关事业单位工资制度不断完善，企业工资分配宏观指导调控工作取得积极进展，适时调整全省最低工资标准，平均上调幅度达14.5%。劳动关系保持总体和谐稳定，集体合同制度攻坚计划稳步实施，规范劳务派遣行为取得初步成效，劳动争议调解仲裁和劳动保障监察进一步加强。全年各级劳动人事争议调解仲裁机构处理案件3.4万件，仲裁结案率97.8%；劳动保障监察“两网化”建设覆盖90%的地级城市，全省劳动保障监察机构查处各类劳动保障违法案件1.9万件，为劳动者追发工资等待遇19.8亿元，补缴社会保险费1.2亿元。在经济下行压力加大、新问题新挑战持续显现的情况下，这些成绩来之不易，值得充分肯定和倍加珍惜。