亮初心推动党员管理促实效倾匠心助力乡村治理展新颜
创新机制抓落实,履职尽责做好分内事
“各党小组,通知党员自带扫把铁锨,早上七点开始对本组环境卫生进行清理……”谭家村党支部书记按照街道人居环境卫生整治“3510”工作机制,正在召开会议,提前安排本村环境卫生整治事宜。
为切实做好人居环境整治工作,振兴街道创新推出人居环境卫生整治“3510”工作机制,结合村党支部书记“三问三看三比”活动,确定党支部书记为人居环境整治第一责任人,带领党员群众狠抓落实,深度推进。于每周三开展环境卫生大清扫,让机关和各村党员于定期对负责村组环境卫生进行整治;于每周五开展“逢五必查”,查漏补缺再提升,包村领导和第一书记到包抓村检查环境卫生,指出问题并督促整改;于每月检查结果排名次,通过“现场观摩+书记述职”形式,评比整治结果;最终达到“0”的效果,确保人居环境整治在辖区范围内零遗漏、零死角,做到长期保持。
亮明身份践诺言,率先而为奋进当先锋
清晨,走在村中,远远看见党员志愿服务队的队旗在飘扬。原来,那是慕郑村党员志愿服务队党员正在拔杂草、扫树叶、运垃圾……干得热火朝天。
一名党员就是一面旗帜,旗帜是方向,是带领大家前进的先锋。振兴街道开展党员亮身份做承诺活动,进一步发挥共产党员户和党员志愿服务队力量,组织各党支部更新共产党员户联系名单,充实党员志愿服务队力量,细化共产党员户和党员志愿服务队职责。在落实人居环境整治“3510”工作机制中,共产党员户负责包抓群众房前屋后和背街小巷的环境卫生,以身作则,在保证自家周边环境卫生的情况下,号召群众于每周三定期清理“门前三堆”,整治本村关键“小事”,确保房前屋后、背街小巷整洁;12个村党员志愿服务队,主动担当,包抓本村重点难点路段和区域,于每周三定期清理主干道、掏通污水渠、清运乱堆垃圾……整治本村村容的“顽疾”,确保本村主要路段和区域整洁。村庄的整洁进一步彰显出党员在建设宜居新家园中的先锋模范作用。
积分管理做督促,调动干劲凝聚大力量
“请今天参与人居环境卫生整治的党员到办公室登记积分……”负责积分管理的党务干部吆喝着。人居环境卫生整治,农村是“主战场”,党员是“先锋军”,为让“先锋军”投身“主战场”,筑牢“主阵地”,振兴街道将人居环境整治纳入积分管理的重要事项,通过积分管理,在“比学赶超”中调动党员主动性,让其在人居环境卫生整治工作中出人、出招、出力。
小小积分册,发挥大作用。在农村党员“深化积分管理·争做五星级党员”活动中,振兴街道进一步更新完善实施方案,制定各村党员积分制量分标准,明确在家党员和流动党员积分事项和评分标准,指导各村成立积分管理领导小组,印制在家党员积分手册534本、流动党员积分手册127本,按时登记积分内容、核算分值。从而对农村在家党员的理论学习、遵规守纪、家风传承、模范作用及流动党员等方面进行全方位量化考核,以“看得见”的硬指标推动党员日常管理,以每季度积分累计的形式把党员履行义务情况体现出来,形成以“积分制管理为抓手、党支部活动为载体、党员服务为宗旨”的党员管理举措,进一步激发农村党员内在动力。
秀美乡村,宜居宜业。宜居的人居环境在于“整”“治”和“管”,而其核心力量在于党员,党员的一份“初心”是整治动力的来源,党员的一份“匠心”是整治效果的保障。振兴街道将继续把农村党员积分制管理与人居环境整治“3510”机制共同推进,督促调动党员为建设盛美振兴众智共克时艰,齐发力同续担当。