市发改委抓好机关廉政文化八个一建设
一年来,东营市发改委在市委、市纪委的领导下,按照中央和省、市各项党风廉政建设的规定,健全工作机制,强化工作落实,“八个一建设”营造良好的廉政文化氛围。
一是构建一个体系。将廉政文化建设与建设学习型党组织建设结合起来,纳入构建惩防体系之中,作为落实党风廉政建设责任制的重要内容,进行同部署、同检查、同考核;
二是确立一个主题。把廉政文化进机关与“善谋敏行”机关服务品牌建设工作紧密结合起来,开辟廉政文化建设宣传阵地;
三是健全一套班子。将廉政文化建设工作纳入机关重要议事日程,明确“一把手”负总责,分管领导具体负责,职能科室牵头协调,各司其责,确保工作有人管、有人问、有人抓;
四是组织一次警示教育。举办廉政文化讲座,单位“一把手”亲自上党课,组织观看廉政专题片,撰写心得,加强沟通,提高认识;
五是营造一个环境氛围。基本形成办公室“警句”、办公桌上有“勤廉十不准”、电脑上有“廉保”、局域网上有“廉片”的廉政文化氛围;
六是举办一场清廉赛。开展以《廉政准则》和四项监督制度为主要内容的廉政知识竞赛,强化对廉政规定的理解,提高思想认识;
七是召开一次“廉内助”座谈会。开展建立“家庭防线”活动,组织交流家庭助廉经验做法,从算“帐”入手,专题谈廉,让干部配偶、子女成为家庭助廉的主角,常吹“廉风”,常提“廉醒”,使廉洁意识入脑、入心;
八是开展一次廉政诫勉谈话。在任用、提拔、使用干部时,采取任前、任中廉政诫勉谈话。预防和提醒他们为人要诚恳,处事要公正,当官要清廉,确保被提拔使用的干部清正廉洁。