区人事局以五炼促五好加强自身队伍建设

    一是在“学”中炼本领。将“一次一专题，一人一授课”的集中学习和“一周一主题，一次一体会”的自学相结合，积极开展业务知识竞赛，不断提高全局工作人员政治素质和业务水平。二是在“研”中炼思路。结合乡镇的特点和难点，合理设定调研课题，要求每个股室承担一个调研课题，在工作中完成调研报告。三是在“勤”中炼作风。多汇报，多请教，多了解工作情况，做到学习有心得、座谈有记录、讨论有体会、工作有总结。四是在“细”中炼严谨。重视小节，不放过小事，多讲实情，多向群众宣传党的政策。五是在“廉”中炼自律。完善工作人员评价考核和落实年度目标管理考核等制度。将对工作人员的管理延伸到八小时之外，规范“交往圈”、净化“生活圈”，筑牢拒腐防变的防线。（区人事局  段锐）