大王镇积极打造青年人才集聚强磁场

一是搭建平台“引人才”。创新成立山东政控人才发展集团，与杭州颐高集团合作，运营管理黄河三角洲人才综合体，对接智联招聘、锐仕方达、金柚网、优蓝网、用友畅捷通、云峰智汇等大中华区百强机构在内的100余家人力资源企业，现吸引入驻企业39家，构建起立足本土、辐射全国的人才招引“新高地”。

二是立足项目“聚人才”。实施“人才飞地”战略，在杭州成立“双招双引”工作站，引进更多产业发展需要的高人、能人。围绕“人才+项目”“产业+资本”一体化联动，分别赴杭州、深圳、上海等先进地区高校、人力资源机构进行人才对接招引活动。目前，已招引储备高层次人才***人，其中博士学历14人、硕士学历50人；招引大学生608人，帮助本地企业引进普工、技工2038人。对接推介硅片产业化制造项目等“一事一议”人才项目27个，吸引65名发展急需人才落户大王。

三是优惠政策“留人才”。初步构筑以大王经济开发区“红立方”党群服务中心为核心，华泰集团等5处人才工作示范点为支撑、85名人才工作联络员为节点的三级人才工作架构体系。探索建立人才专项补贴基金，打造人才绿色就医通道，着力打造宜居宜业环境，真正留住人才、留住精英。