淄博经开区主动迎接新挑战担当作为接续干

　　经过前三年的发展，经开区基本完成基础设施框架，下一步工作重点集中在项目建设、旧村改造和大学城建设，关键是对照先进找差距，切实增强忧患意识、紧迫感，不错过目前难得的发展机遇，力争再经过三年的努力，把经开区的产业、基础设施、民生社会事业等框架搭建起来。

　　一是主动应对新旧动能转换方面的压力和挑战，加大“双招双引”的力度。实行全员招商，每个班子成员、每个局室都有招商引资年度任务、都挂包具体的项目。成立2个招商小分队，到北上深开展驻点招商，开展有针对性招商，努力引进一批大项目、好项目。坚定不移拿出最好的资源招商引资，在土地、资金、人才等政策上给予倾斜，打造最实惠的招商环境，特别是在人才引进方面，建设人才小区，打造经开区的“凤凰城”。同时，打造在全市起支撑作用的互联网大数据和智能产业两个产业集群，通过新产业的培育力争形成3——5个百亿级产业集群。

　　二是主动应对“四位一体”快速推进的压力和挑战。着力完成核心区域18个村的搬迁改造和新村建设，重点抓好11个村的建设步伐，同时今年新开工前草、后草、陈套3个村，明年再开工4个村，争取到后年核心区域全部实现城镇化。开工一批中小学校、卫生院、图书馆、档案馆等民生社会事业，积极谋划引进优质教育资源，高标准建设经开区中学，同步建设3——4个小学、幼儿园，形成教育配套。充分利用齐鲁医药学院资源，提升本地医疗水平，与淄博市中医医院东院区形成卫生资源配套。在公共基础设施上，与高校资源共享共建，依托高校建设区级图书馆、区级体育场等公共设施，把经开区打造成为主城区的新片区。

　　三是主动应对优化投资环境方面的压力和挑战。特别是要制定获得感强的政策措施，让企业能够在经开区零成本或低成本落地，让高层次人才和科研团队能够在经开区有创新创业平台，有自己的房子和好的社会保障，让投资者能够在经开区便捷获得项目用地、产业基金等支持，逐步建立起吸引力大、获得感强的有效制度体系。大力开展“优秀专家博士进经开”活动，积极参与“淄博——名校人才直通车”、院士专家淄博行、科技活动周等多领域立体式招才引智活动，组织开展高技能人才“支撑工程”、企业经营管理人才“提升工程”。制定《淄博经济开发区关于推进人才优先发展的若干措施》《关于深化科技体制改革加快创新发展的实施意见》等政策措施，设立不低于2亿元的产业发展专项基金，加大对高层次人才的奖励扶持。