白塔镇三强三有促三力提升

为促进工作作风适应新常态，近日，博山区白塔镇在全镇机关、村（社区）、企业开展以“建设执行力强、创新力强、组织能力强的领导班子，打造有激情、有能力、有作为的高素质干部队伍”即“三强三有”为主题的作风建设活动，提升干部的“自动力、落实力、创造力”，更好的服务镇域发展和群众需求。

为确保活动取得实效，该镇创新学习方式，结合“两学一做”学习教育，通过流动党校、书记上党课、组织演讲比赛、征文比赛等活动，加强对全镇党员干部的培训教育。丰富活动载体，在镇机关通过落实首问责任制、办事群众评价制、“早到一刻钟、缩短一百米”工作方法、开展大走访活动、开通网上沟通平台，畅通联系服务群众的渠道；在村（社区）着力抓好“四议两公开”、党建工作责任清单制度、“双代”制度、村“两委”成员教育培训等制度的落实、积极引进、推动重点项目落地，强化村级运转保障，壮大村集体经济实力；在企业引导企业党组织围绕生产经营开展各类活动，发挥企业党组织在企业和镇党委政府间的沟通协调作用，为企业发展出谋划策。各单位纷纷研究制定出相应的制度和工作计划，交镇党委审核把关，确保活动组织到位、措施到位。

该镇注重把活动的成效体现到浓厚的干事创业氛围和各项工作的落实上。今年以来，围绕关系群众生产生活的各个领域工作都取得突破性进展。注重产业经济转型升级、涉及医药、化学等新材料产业4个重点项目建设顺利。招商引资成效显著，在新材料、汽车部件制造等行业推进镇内重点企业与国内外知名企业合作生产，鼓励企业打造1个创业联盟资源共享平台，建成1个小微企业创业创新示范基地。牢抓公共基础设施建设，全镇19个村（社区）水、电、路、气、游园、文化广场等日臻完善，4个棚户区改造、1个老旧小区改造工程进展顺利，群众生活、居住环境持续改善。健全民生工程事前、事中、事后动态管控机制，明确责任领导、落实责任到人，划分阶段任务，明确完成时限，统筹推进十件民生实事工程，截至目前已有5项涉及教育、卫生类的民生工程完成计划目标任务。按照“精准扶贫、精准脱贫”的要求，结合全镇工作实际，深入实施“加减扶贫工作法”，镇机关共53名党员干部参与联系帮扶贫困户脱贫。通过活动开展，干部自动力、落实力、创造力明显增强，各项工作取得实实在在的效果，群众幸福感和满意度不断提升。