燕山街道努力提升退休人员社会化管理服务水平
一是积极创新管理模式。完善退休人员社会化管理模式,建立退休人员社会化管理服务联系卡发放登记制度。向本地居住退休人员发放社会化管理服务手册、联系卡,发卡率100%。在日常工作中坚持“一***”、“二走访”、“三服务”、“四慰问”的工作模式,使企业退休人员社会化管理工作真正落实到细节、落实到基层。目前,已接收来自全市企业退休职工5466人,办理丧葬补助56人,发放补助金和个人账户继承额近300万元 .
二是努力提升服务水平。实行探访工作责任制,经常性地开展探望慰问,为孤寡、高龄等生活特殊困难人员提供居家养老服务,依托社区日间照料中心,为退休老年人提供日间照料、娱乐活动、午餐供应等服务。以就近便利为原则,为企业退休人员提供以门栋关照、生活便利、医疗保健、精神慰藉为主要内容的社会化服务,保证辖区退休人员最大限度地获得生活上的照料和便利、精神上的关爱和慰藉。
三是丰富业余文化生活。成立退休人员党组织和退休人员管理委员会,广泛建立各种活动小组,自发开展各类活动。制定年度退管活动计划,保证月月有活动。经常组织退休人员开展健康向上的文化、体育活动,如趣味运动会、***比赛、每逢八一、十一举办文艺汇演、消夏晚会、春游等。每年春节、七一、中秋等重大节日,开展茶话会、座谈会等活动慰问企业退休人员,每季度组织开展综合性文体娱乐活动。对退休人员开展重要节日、重病住院、家庭发生重大困难必访活动,及时进行慰问帮扶。(燕山街道 穆荣 张婧娴)