海城市腾鳌开发区三项措施加强机关作风建设
为进一步加强机关效能建设,转变机关工作作风,,提高政府服务效能,营造良好的招商引资环境,腾鳌开发区以“创新型、服务型、实干型、学习型、节约型机关”为目标,采取三项措施,着力加强机关作风建设,全力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、纪律严明、群众满意的机关干部队伍。
一是提高认识,切实强化机关作风建设。通过召开机关全体会议,下发《关于进一步加强机关作风建设的通知》,要求开发区各部门要深刻认识加强机关作风建设的重要性和紧迫性,切实加强对机关工作人员的教育,重申工作纪律,引导和促使广大机关工作人员牢固树立服务意识和勤政意识,营造人人讲效能、事事抓效能、处处创效能的良好氛围。
二是严明纪律,切实强化对机关工作人员的管理。通过加强自身建设,严格落实岗位责任制、同岗替代制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制和责任追究制等机关作风建设“八项制度”;严格执行“六个不准”即:不准擅自脱离工作岗位;不准在工作时间打牌、下棋、打麻将、玩电脑游戏和从事股票、证券交易等与公务无关的活动;不准对工作推诿扯皮、拖延懈怠;不准以冷、横、硬等简单粗暴的工作方法对待群众;不准利用职务便利吃、拿、卡、要;不准弄虚作假、谎报项目进度和工作业绩。同时要求全面清理卸载与办公无关的软件程序。
三是强化责任意识,切实把机关作风建设落到实处。明确各部门主要负责人是本部门机关作风建设的第一责任人,要求切实负起责任,亲自过问、亲自检查,推动机关作风建设各项任务的落实。同时,通过组织开展自查,认真查找问题,做好整改工作。党政综合办公室采取定期或不定期明查暗访的方式对各部门执行机关作风建设规定的情况进行检查,发现违反有关规定的,将严格按相关规定予以处理。目前,机关作风建设已经作为一项重要任务贯穿于开发区各项工作的始终。