2015年度市直机关工委系统基层党建述职评议考核会举行

　　14日和15日，我市举行2015年度市直机关工委系统各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会，14名市直机关单位党组织书记和15名驻深单位党委书记一一上台述职，接受现场40余名“考官”当场打分、点评评议。述职评议结果将作为衡量述职对象业绩和单位党建工作的重要依据。

　　突出主题，讲出特色，直面问题，述职评议考核会上，党组织书记们在短短10分钟内对自己过去一年的党建工作进行了总结回顾。由市“两代表一委员”、基层党务干部和群众代表等组成的40余名“考官”在综合评价党建责任是否落实到位、履职特色和亮点是否鲜明、突出问题是否讲清讲透、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等因素后，对书记们的述职情况进行现场评议打分，评出“好、较好、一般、较差”四个等次。现场评议测评表总份数达到了600余份。

　　去年年初，市直机关工委就组织了60家市直机关和20家驻深单位的党组（党委）书记进行述职评议。市直机关工委书记胡锦表示，如何抓好全面从严治党的计划、实施和责任考核体系建设，是一个有待探索的课题。以述职评议来说，对象、范围、形式、方法等，还没有成熟的制度与规范，但我们不能因此举步不前。为使述职更科学合理，达到精细化管理的要求，我们在去年述职评议的基础上，进一步修改完善了党委书记述职内容，要求紧紧围绕贯彻全面从严治党责任、践行“三严三实”要求，落实中央加强党的建设有关精神和全省基层工作会议、市第六次党代会精神进行述职。下一步，我们将会结合年度述评考核情况，进一步健全完善党建工作述评考核和问责机制。