立山检察院构建阳光税务防火墙

结合预防调查 突出预防实效

　　立山区人民检察院职务犯罪预防科同税务系统有关部门相互配合，通过预防职务犯罪调查、组织建设、共同分析研究税务系统职务犯罪发生规律、提出预防对策、加强对税务干部的警示教育等方式开展了富有成效的专项预防调查工作，最大程度地减少和遏制职务犯罪方面作出了积极努力，构建了一道阳光税务的坚强防火墙。

　　当前，如何从源头上预防税务人员职务犯罪，已成为摆在职务犯罪预防系统面前的重大课题之一。为了惩治和预防税务工作人员职务犯罪，充分发挥检察机关预防职务犯罪的职能作用，立山区人民检察院把加强对广大税务干部的教育，提高广大税务干部的精神境界和自律意识，增强广大税务干部的思想免疫力，作为预防职务犯罪的第一道防线来抓，使每个税务干部都做到五个珍惜，即珍惜工作岗位、珍惜执法权力、珍惜集体荣誉、珍惜个人前程、珍惜家庭幸福，严守法纪、秉公尽职，减少执法过程中的弹性和随意性，提高拒腐防变和抵御各种风险的能力。在充分发挥预防工作站和预防宣传刊物的重要作用的同时，在本院预防职务犯罪宣传资料上开辟税务系统专栏，并定期将检察刊物和预防宣传手册送往税务机关，分批组织学习，并将优秀学习心得刊登在内部宣传资料上，并组织评比工作，对优秀文章进行表彰，充分调动了大家的学习积极性，效果显著。该院预防职务犯罪宣传手册已成为税务机关人手一份的必读刊物。

　　针对预防调查中发现的发案干部有年轻化、高学历趋势的问题，2008年以来，该院同税务系统有关部门配合，从提高青年干部思想认识和增强拒腐防变能力出发，积极组织建立青年干部档案。青年税务档案涵盖干部的职务、收入、奖惩情况等内容，并每年更新一次。对职务升迁较快，收入变化显著的干部进行针对性预防，最大程度地关心税务机关青年干部的成长和进步。还对税务机关青年干部开展有针对性的法制讲座、警示教育报告会、编发警示教育宣传材料、警示宣传挂图巡展等形式的预防工作，建立一道不想犯、不敢犯、不能犯的防线。对预防青年税务干部职务犯罪起到了积极作用。2008年以来，针对在制度、管理上存在的漏洞，该院进行认真收集、分析，向税务部门共发出检察建议4份，召开会议进行专项整治，在整治清查过程中发现的违规情况进行了及时处理和改正，为国家挽回了近百万元的损失。