新业态打开吸纳就业新窗口

不到一分钟，隋馨锐手里的十多张名片，就被前来参观学习的各市人社局局长一“抢”而空，没“抢”到名片的赶紧拿出手机，和她加微信好友。

“这个公司的业态挺好，占用面积不大，却提供了2000多个就业岗位，我们回去也琢磨琢磨。”朝阳市人力资源和社会保障局副局长王志宏拿起手机，搜索着BPO。

“BPO就是为大企业提供业务流程的外包服务，新浪微博、拼多多直播的标注和审核业务都是我们承接的。”辽宁人瑞普惠人力资源服务有限公司运营总监隋馨锐解释道。

新业态打开吸纳就业的新“窗口”。“扩大就业容量，提升就业质量。”党的十九届五中全会对就业工作的要求，正在营口市站前区网红电商产业园逐步落实。

每天晚上9点多，营口时悦传媒网络有限公司的5个直播间总是灯火通明。时悦传媒负责人安宁查看着直播间预约登记，“每天都会有三四十个网红使用直播间，来公司直播的只是一小部分，和公司签约的主播有1300多人。”入驻网红电商产业园的20多家企业，都站在了新业态的风口。

而距产业园十多公里的老边网红小镇，新业态的体量更大，已经吸引了200余家网红产业相关企业入驻，拥有线上主播超15万人。

新业态潮范儿十足，成功吸引了青年就业群体的关注。

今年从鞍山师范学院视觉传达设计专业毕业的孙守成，回到家乡营口入职一家传媒公司。介紹到：“公司员工平均年龄32岁，视频编辑岗位也和我的专业对口，我很喜欢这份工作。”

“五中全会提出，坚持经济发展就业导向，支持和规范发展新就业形态。我们要结合营口市‘网红之都’经济发展新模式，培育新业态，开发新岗位，促进高校毕业生等青年群体就业。”营口市人力资源和社会保障局局长赵德辉表示。

为了增强网红经济吸纳就业的主动性，营口市向网红产业链上的企业持续释放利好政策。企业每招聘一名高校毕业生，按企业缴纳的社会保险金全额返还；给予企业一次性吸纳就业补贴，每招聘一名高校毕业生，按3个月的社会保险金奖励企业……

新业态的产业链上能够孵化出多层面的岗位需求，让不同就业群体直接或间接地端起新岗位的饭碗。

“一个人在镜头前直播卖货，后面是选货、运营、售后等整个团队，不只网络主播，我们还急需经纪人、网络客服。”营口川影传媒有限公司现场招聘负责人赵青说。

据了解，网红企业东振文化传媒集团总部落户老边网红小镇后，仅企业工作人员、运维人员就达到1500余人。经人社部门调研，仅老边网红小镇各类人员缺口就达到1万个。

缺人，让直播平台“娘娘家”将目光转向农村剩余劳动力，充实分拣、打包岗位。大石桥市虎庄镇双井村的杨大娘在一家公司从事给苹果套袋的工作，“公司车接车送，一个月能挣3000元”。

强化就业优先政策，实施积极就业措施，让新业态企业有了更强的发展信心。

“企业入驻营口刚刚一年，‘十四五’期间，会以营口为中心，把BPO业务板块继续做大做强。”隋馨锐已经开始制订明年的发展计划，“在盘锦、鞍山、辽阳等周边城市衍生一些小型的BPO业务中心，每个中心都会提供数百个就业岗位。”

持续吸纳人才，不断溢出岗位，新业态已成为新岗位的“孵化器”。

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