父母越俎代庖错失就业良机

调查显示：八成以上城市大学毕业生就业没主见

　　2009年大学生志愿服务辽西北计划报名工作就要结束了。鞍山师范学院外语系的应届毕业生小李本想报名参加，却遭到了父母的强烈反对。目前，在大学生求职过程中，像小李这样愿意到基层去锻炼却遭到家长强烈阻挠的现象并非个别，家长们的越俎代庖往往耽误了大学生们的前程。

　　今年大学毕业生就业形势不容乐观，奔波于各类招聘会的大学生们择业观念也更加理性和切合实际。然而，很多家长的观念并未跟上子女就业观念的转变，他们仍抱着传统观念不放，并左右着大学生就业的取舍和成败。

　　农村大学生的父母不愿意让孩子毕业后再回到农村工作的现象很普遍。近日，全省选聘高校毕业生到农村任职的笔试已经结束，毕业于辽宁科技大学的芳芳（化名）眼看着身边报考的同学顺利进入面试阶段只能干着急。芳芳来自铁岭农村，当年全村就她一人考上了大学，她成了父母乃至全村人的骄傲。前不久，一直未找到合适工作的芳芳决定报考村官，可父母说啥也不同意。全家人一心想让她这只金凤凰跳出农门到大城市工作，可现在，金凤凰要飞回山沟沟，父母自然觉得脸上无光。

　　城市的大学生家长更加接受不了子女到农村、到偏远地区或工作条件较差的岗位工作。不久前，辽宁科技大学的学生小刘背着父母与新疆的一家国有钢铁企业签了约，准备到新疆工作。小刘学的是机械制造专业，此前参加了十几场大学生招聘会，山东、河南等地的四五家钢铁、冶金行业的国有企业都向他抛出了绣球，可父母一听说这些企业地处偏远，说啥也不同意。无奈之下，小刘只能向父母暂时隐瞒了签约的事情。

　　重眼前、轻长远，重城市、轻农村，受传统观念、社会舆论等多种因素的影响，目前相当多的大学毕业生家长或多或少地存在着这样的就业心态。辽宁科技大学大学生就业指导服务中心副主任纪振廷认为，家长普遍对子女就业的期望值过高，希望他们能一步到位地得到一份高稳定、低风险、高保障的工作，不愿意让子女去基层、去偏远地区，都想留在大中城市。以往，众多知名的保险公司到辽宁科技大学招聘保险销售人员，想去应聘的学生几乎都过不了家长这一关，家长觉得大学生做推销保险工作不体面。学校中八成以上的城市大学生在就业问题上要听从父母的决定，绝大多数父母认为孩子的选择不符合自己的设想时，都会想尽办法阻挠孩子。不少大学生在找工作时很想靠自己的实力找个合适的工作，即使开始不理想，也希望能通过自己的努力有进步，往往无法如愿，也由此错失就业良机。

　　其实，随着我国社会主义新农村建设如火如荼地开展，各地城乡一体化进程正在加快，农村、欠发达地区蕴藏着巨大的发展空间。辽宁科技大学走出去的大学生村官高秀娟、全威的经历，很好地印证了大学生在农村工作同样大有可为。高秀娟是辽宁科技大学2008届的毕业生，去年，辽宁省选聘高校毕业生到农村任职，高秀娟突破重重阻力通过了村官考试，被安排到葫芦岛市连山区火台子村担任村支书助理。高秀娟来了之后，结束了村里手绘图表的历史，她还考取了农业科技技术员的资格证，当起了村里的农业技术推广员，为渴望科技知识的村民送去了农技知识，现在村民们再见到高秀娟的父母都直夸高秀娟真是好样的。从小在城市长大的全威初到本溪市明山区卧龙村，她从网络上获取科技信息，为村民生活生产服务。最近，她通过网络了解到外地种植太空蔬菜效益高，向村民们介绍后，引起了大家的兴趣。现在她正积极协调相关部门要把太空蔬菜种植引进卧龙村，引导农民致富。当了半年村官，全威体会到农村对大学生人才的需求，也找到了体现自己人生价值的舞台。

　　大学生家长们应该看到，不是在发达地区工作就能成材，偏远地区的基层潜藏着许多机遇。成功不能仅仅以工资、待遇衡量，还要考虑发展余地和成长空间。