大鹏新区纪工委全面推进五好单位建设

　　今年以来，新区纪工委坚守政治机关定位，把“五好”单位建设作为一项贯穿全年的重要任务，迅速行动、精心组织、科学部署，围绕班子、队伍、思路、机制、作风五大关键环节，聚焦本职主业，扎实有序推动“五好”单位建设落地落实。

　　一是紧抓班子作示范。坚守政治机关定位，通过“第一议题”、学习研讨会等形式，推动领导干部在政治学习上走在前、作表率。二是紧抓队伍固基础。深化新招录公职人员导师制培养工作，让年轻干部在实践中提高履职能力。三是紧抓思路开新局。突出政治监督，围绕新区大局思考、谋划纪检监察审计工作，健全重大政治任务“项目制”监督机制。四是紧抓机制聚合力。深入贯彻《***纪律检查委员会工作条例》，严格执行重大事项请示报告制度，编写工作标准和制度指南，完善监督执纪执法权力运行内控机制。五是紧抓作风提状态。完善廉政监督哨制度，丰富特约监察员履职载体，主动接受各方面监督。将“三不腐”一体推进贯穿队伍建设，加强教育管理监督，坚决防止“灯下黑”。　

　　下一步，新区纪工委将聚焦重点任务特别是难点堵点问题，坚持久久为功，持续发力，贯彻“规范、创新、精细、实效”工作理念，主动担当、奋力作为，以更新面貌、更实举措、更大力度，推动“五好”单位建设工作取得更多成果，为奋力打造“绿水青山就是金山银山”实践创新标杆释放强大动能。