隆昌市选育管用并重培养全链条帮扶力量

精准发力“选”好帮扶力量。按照“因村制宜、因村选派”的原则,充分酝酿、层层把关,注重在科级领导、递进班学员、后备干部、选调生和“隆昌英才”中选拔第一书记和驻村工作队队员,选派帮扶责任人3743人,顺利完成40个脱贫村、8个乡村振兴重点帮扶村和12个软弱涣散、集体经济空壳村驻村工作队队员的轮换调整,将所有县外的帮扶责任人全部调整为县内人员。

强化培训“育”好帮扶力量。每年对第一书记和驻村工作队队员开展不少于5天的集中培训。打好岗前培训、专家辅导、定期汇报、互动交流、实践调研“组合拳”,采取“党校+高校”“现场+情景”方式对帮扶干部开展培训120余次,培训2000余人次。

严格考核“管”好帮扶力量。结合抓党建促脱贫攻坚“三个走遍”“311干部进农村”等工作,每季度开展“1次考试测评、1次满意度测评、1次实绩测评、1次述职测评、1次综合评估”的“五个一”竞比活动,对排序前10%的第一书记给予表扬。采取“一察一述两评议”“一测一查四必谈”等方式对第一书记进行考核和分析研判。

明确责任“用”好帮扶力量。争取各级财政专项扶贫资金2.9亿元,落实各类扶贫项目477个,构筑脱贫村物业管理、服务创收、资源依托、产业带动、招商引资的“五型”模式,发展村集体经济。资助贫困学生5130人次,发放资金785万元;建档立卡贫困户住院就医13379人次,县域内住院就医11386人次,报销医疗费用4741.23万元,政策范围内报销比达97.45%,医疗救助9917人次,救助金额511.6万元;新(改)建供水主管道33.5公里,供水管网覆盖所有镇(街道),改善提升农村供水保障人口2.88万人,规模化供水率达90.06%,农村自来水普及率达85.56%,城乡供水一体化框架初步形成;运用“三农”政策落实精准帮扶,兜牢最低生活保障的“基本盘”,2021年新增农村低保对象487户、891人,提标260人、33746元。

唐腊慧

市乡村振兴局