创下青岛人才招（选）聘史上多个之最奥帆委正式聘用二十六名工作人员

                                                                                   青岛日报讯　记者从昨日上午举行的有关新闻发布会上获悉，我市首次公开招（选）聘奥帆委工作人员工作已基本完成，26名人员经过严格的层层审查、考试脱颖而出，昨日被
聘担任相应职位。
　　创下我市人才招（选）聘多个历史之最
　　为举办历史上最出色的奥帆赛遴选优秀人才，此次我市奥帆委招（选）聘工作坚持“优中选优，宁缺勿滥”的原则，并创下人才招（选）聘多个“之最”。首先，这是我市公开招
考应聘人员范围最广的一次。截至9月14日报名工作结束，奥帆委招聘网页点击次数达到15000余次，招（选）聘办公室回答咨询电话700多人次，回复电子邮件200余
封，624人申报了应聘职位。报名人员来自全国25个省（直辖市、自治区）、澳门特别行政区以及海外。其次，本次招（选）聘考试命题涉及学科领域之宽，专业数目之多，质量
要求之高，都是我市招聘工作中前所未有的。为优中选优，此次招（选）聘工作注重考察应聘人员的综合素质，重点突出外语应用能力和专业工作能力，在不指定复习范围和参考书目
的同时，增加了人才素质测评和专家推荐意见。再次，此次招（选）聘工作是我市动用物力人力最多的一次。市领导高度重视，部分市领导亲自把关、担任主考，并组建了专门的招
（选）聘班子。此外，这次招（选）聘工作方式也创下我市历史之最———首次运用了网上报名、网上查询成绩方式，使应聘人才数量增加、来源广泛，并提高了工作的准确性和工作
效率。
　　被聘用工作人员年纪轻学历高
　　昨日被聘用的26名人员中，招聘职位20人、选聘职位6人，他们主要有六大特点：一是竞争比例高，被聘用人数与竞争人数比例平均为1：24,最高的是综合部项目员，为
1：***。二是人员年轻，聘用人员平均年龄30.9岁，其中30岁以下11人，占42.3％；30－35岁11人，占42.3％；35－40岁3人，占11.5％；40岁
以上1人，占3.9％。三是文化层次高，26人中硕士以上12人（其中博士1人，在读博士1人），占46.1％；全日制本科14人，占53.9％。四是专业技能强，聘用人
员大都有多年的专业工作经验，具备较高的专业技能，同时都具有较高的英语和计算机应用水平，其中有5名人选掌握第二外语，个别人选具有三门外语的听、说、读、写能力。五是
来源广泛，从聘用人员单位性质看，既有机关、企事业单位，又有三资企业、民营企业，还有跨国公司、境外公司驻华机构等；从地区分布看，招聘职位的20人中，有10名外地人
才，包括美国、加拿大及北京、上海、广东、河北、黑龙江等地的留学生等相关人员。六是绝大多数是业务骨干，26人中，在原单位担任不同部门领导职务的15人，占
57.7％，有的还是单位正拟提拔重用的对象。
　　“宁缺勿滥”，四个职位空缺
　　尤为值得一提的是，为保证招（选）聘人员质量，我市坚持优中选优原则，其中，宣传部长、工程与环保部长、工程与环保部一级项目专家、竞赛部项目策划4个职位，因为资格
条件较高，应聘人选在资格审查、笔试等环节中均被淘汰，人选空缺，切实做到了“宁缺勿滥”。