辽阳市人社部门持续做好人才服务工作

　　为提高辽阳市人才服务水平，做好招才引智工作，回应企业人才需求，辽阳市人社部门牢固树立“人才是第一资源”理念，在优化人才服务机制、提升服务质量等方面下功夫，不断拓展高层次人才服务事项，及时整合信息，建立起高效的“一站式”服务模式。

　　适逢高校毕业季，为方便高校毕业生办理相关手续，市人社部门开通了“线上”政务网和“线下”窗口双通道，及时审核、接收高校毕业生档案，在落实落细各项防疫措施的同时，高效完成了高校毕业生档案接收手续办理工作。

　　人事代理工作和职称审核工作是窗口服务的重要内容。为保证办事人员少跑路，市人社部门狠抓窗口规范化建设，进一步优化窗口业务流程和便民利民服务措施，常态化开展窗口工作人员培训，切实增强主动服务意识，提升服务效能。以群众实际需求为出发点，对群众办事过程中存在的疑难问题，热情详细做好政策解读，积极与有关部门沟通协调，为办事群众提供个性化、定制化服务，全面提升了人事代理工作和职称审核工作办事效率。

　　市人社中心在全市范围内开展了2022年度重点产业领域人才需求调查工作，了解各企业当前人才现状、需求总量，既做到了精准把脉企业人才需求，也为高校毕业生提供了更充分更优质的就业岗位。本次调查涉及高端装备制造、新材料、新一代信息技术、原材料工业、节能环保、生物、生产性服务业等12个重点产业，覆盖了全市7个县（市）区，共征集284户企业人才需求1386个。

　　辽阳市人社部门将持续深化人才服务工作，在人才培养、引进和使用上做优做细做实，进一步提升工作创新性、针对性、实效性，激发创新动力，用好人才资源，最大限度挖潜增效，为全方位推动高质量发展提供坚实人才支撑。