长阳首次将主副考官点评引入公开招考面试环节
本网讯 “该考生第二、三道专业面试题回答得非常准确,专业知识功底扎实,专业实践能力很强……”8月25日,在2010年的事业单位公开招考中,长阳首次将“主考官、副主考官点评”引入面试环节。
自2005年长阳开展新进事业单位工作人员公开招聘以来,结合工作实际不断创新,在2010年的事业单位公开招聘中首次将主副考官点评引入公开招考面试环节,为用人事业单位挑选到了真正优秀合格的人才。
点评采取每轮每项职位所有考生面试结束后,由主副考官对面试人员进行专业技能和综合素质评价,给其他考官对考生客观公正评价提供依据,选拔出真正适合岗位要求的优秀人员,达到好中选优、专业对口的目的,不仅考察了专业能力,也对考生综合能力进行考核。
通过此种面试形式,增强了专业分析评价内容,有效避免了盲目性、随意性等弊端和问题。2010年以来,通过此种点评形式已经为教育、农业、环保、广电等部门招纳人员20余人,都迅速进入工作状态,胜任岗位要求,受到了事业用人单位的好评。