珠海高新区综合治理局公开招聘合同聘用人员公告

    因工作需要，珠海高新区综合治理局面向社会公开招聘6名合同聘用人员，现将有关事项公告如下：  

一、招聘岗位、人数及薪酬待遇  

（一）招聘岗位及人数  

招聘合同聘用制人员专职(辅助)类6名。  

（二）薪酬待遇  

被聘用者为合同聘用人员，薪酬待遇按照区同类人员待遇标准执行。  

二、招聘对象及报考资格条件  

（一）招聘对象  

符合相关资格条件的社会人员。  

（二）报考资格条件  

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行；   

2、35周岁以下；  

3、无违法犯罪记录和违反计划生育政策行为；  

4、身体健康，能正常履行岗位职责；  

5、其他条件详见《珠海高新区综合治理局公开招聘工作人员岗位一览表》（***1）；  

6、年龄计算截止到报名当月底。  

7、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。  

三、招聘程序及方法  

（一）报名  

接受网上报名或现场报名：  

1.网上报名：2017年11月30日至12月13日（截止至24时），  

应聘人员使用电脑填写《珠海高新区综合治理局公开招聘工作人员报名表》（见***2），将报名表电子版及户口本、身份证、计划生育证明、无犯罪记录证明、毕业证（如有学位证也一同附上）及有关佐证材料（复退军人需递交退伍证）等资料电子版（拍照或扫描）发送至指定邮箱：gaoxin3381227@163.com。邮件标题需注明“应聘协管员+（姓名）”字样。  

    2.现场报名（现场报名可委托报名，委托报名时须携带委托方与受委托方双方的身份证原件作为凭证）  

    （1）现场报名时间：2017年12月7日至12月13日。（周一至周五8:30—12:00，14:30—17:30）。  

（2）现场报名地点：高新区综合治理局（珠海高新区综治局（珠海高新区金鼎金峰中路208号201室）。可从珠海市区乘坐3、10、10F、68、K2路等公共汽车，在“金鼎市场站”下车）。联系人及咨询电话详见《珠海高新区综合治理局招聘工作人员岗位一览表》（***1）  

3.现场报名时应递交的材料：  

（1）《珠海高新区综合治理局招聘合同聘用人员报名表》1份（***2，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名），近期大1寸彩色免冠照片2张（照片背面注明姓名，1张贴在报名表上）；  

（2）身份证（正反面）、户口本、学历证书、学位证书、及有关佐证材料（复退军人需递交退伍证）的复印件（原件备查），计划生育证明、无犯罪记录证明原件。  

注：计划生育证明、无犯罪记录证明因客观原因暂无法提供的，可以先签署承诺书（***3），在办理录用手续前补充提供。  

考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后3个工作日内在高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布。  

（二）考试  

考试采取直接面试形式，主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力，满分100分，合格线为60分，在合格线以下的不予聘用。  

考试成绩于面试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。  

（三）体检  

在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。  

(四）确定拟聘用人员并公示  

体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在本区门户网站上进行公示，公示时间为3个工作日。  

 (五）办理聘用手续  

公示期满，按劳务派遣方式办理聘用手续。即由聘用人员与珠海新高度人力资源有限公司签订劳动合同，然后由该公司将聘用人员派遣到珠海高新区综合治理局（城管执法局）工作；聘用人员合同期限为2年，合同期满，经考核合格的，可优先续聘。  

 四、其他事项  

（一）报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。  

（二）拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低依次递补考察对象，由招聘工作领导小组确定递补人选：1.体检结果不符合要求的；2.公示的结果影响聘用的；3.放弃聘用资格的；4.未在规定的时间内到岗的；5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。  

（三）本方案由珠海高新区综合治理局招聘工作领导小组负责解释。  

***1：珠海高新区综合治理局公开招聘工作人员岗位一览表  

***2：珠海高新区综合治理局公开招聘合同聘用人员报名表  

***3：承诺书  

                                   珠海高新区综合治理局  

                                      2017年11月28日