珠海汇华人力资源服务有限公司公开招聘高级管理技术人员延长报名时间公告
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于2022年04月21日发表
因工作需要，珠海汇华人力资源服务有限公司决定面向社会公开招聘工作人员4名（录用后将派遣到珠海高栏港经济区机关工作），根据报名情况，部分岗位报名人数不多，现将延长报名时间等招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、资格条件
本次招聘4个岗位，分别为造价总监、会计师、妇联专职副主席、新闻中心总监，人数共4名。应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康，具体资格条件如下：
岗位 编号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业、年龄、资历等要求 |
01 | 造价总监 | 1 | 全日制高等教育本科及以上学历，学士及以上学位
| 1.建筑工程、土木工程、建筑经济、地质工程、工程造价等建筑类相关专业； 2.年龄50周岁以下（1968年2月28日以后出生）； 3.具有副高级及以上职称，且持有注册造价工程师执业资格证； 4.15年以上工作经历，有负责重大项目造价编制、审查等工作经历；有政府投资评审机构或大型企业或甲级造价咨询行业相关工作经历优先。 |
02 | 会计师 | 1 | 1.财务会计、经济学类相关专业； 2.年龄45周岁以下（1973年2月28日以后出生）； 3.拥有中级会计师及以上专业技术证书，5年以上工作经历，有基本建设财务管理工作经历。 | |
03 | 妇联专职副主席 | 1 | 1.专业不限； 2.中共正式党员，女性，40周岁以下（1978年2月28日以后出生）； 3.熟悉妇联工作业务，具有忠诚奉献、团结协作、吃苦耐劳的敬业精神，良好的职业操守、心理素质和履职能力，纪律观念强；有较高的政策理论水平，有良好的组织沟通协调和语言文字表达能力； 4.有3年及以上妇联相关工作经历，有行政事业、国企等单位妇联工作经验优先。 | |
04 | 新闻中心总监 | 1 | 1.新闻传播学类、汉语言文学、管理类相关专业； 2.中共正式党员，男性，40周岁以下（1978年2月28日以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽）； 3.熟练运用现代媒体传播规律，能准确把握新闻宣传导向，具有敏锐的新闻洞察力和新闻宣传安全意识，具备良好的新闻选题策划执行、文字撰写、沟通组织协调能力，具有团队合作精神； 4.持有CI及以上驾驶证，具有3年以上新闻宣传、策划运营、媒体等相关工作经历 5.有政府新闻采访报道、政府门户网站运营、媒体等业务管理工作经验优先。 | |
合计 | 4人 | |||
二、薪酬及待遇
试用期3个月，造价总监试用期满后年收入28万元左右，妇联专职副主席试用期满后年收入20万元左右，新闻中心总监试用期满后年收入18万元左右，会计师试用期满后年收入16万元左右。薪酬包括个人应缴社会保险、住房公积金、所得税等，具体按公司现标准执行。试用期满考核合格后办理正式聘用手续，试用期考核不合格，解除聘用关系，由此产生的缺额，由招聘工作领导小组决定是否按应聘者总成绩高低排序进行等额递补。
三、招聘程序及方法
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，按照公告、个人报名、资格审查、笔试、面试、拟定人选体检、考核、录用的工作流程招聘。具体程序如下：
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2018年3月27日至4月8日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
2、报名地点：珠海汇华人力资源服务有限公司（珠海高栏港经济区高栏港大厦19楼），联系人：叶***，联系电话：0756—7268951。
3、报名方式：应聘者本人或者委托人，携带报名材料到报名地点办理报名手续。‚邮递报名。邮递报名截止时间2018年4月8日17:00（以收到邮件为准），邮递地址：珠海高栏港经济区高栏港大厦19楼,叶***收，邮编：519050，电话：0756—7268951。
4、报名材料（按以下顺序装订）：①《招聘报名表》（***1，自行A4纸双面打印、黑色签字笔签名）；②本人近期正面免冠同版大1寸彩照2张（1张贴在报名表上，另1张备用）；③身份证、学历学位证书；④工作经历证明材料的复印件（工作经历证明材料一般指劳动合同、社保缴纳清单。原件备验）；⑤党员证明材料（妇联专职副主席、新闻中心总监职位提供）；⑥国（境）外留学人员报考，须已毕业，且取得相应的国（境）外学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及我国驻外使领馆的有关证明材料。
5、报名条件审核：根据报名和简历审查情况，对通过审核的人员在珠海高栏港经济区门户网站(www.zhdz.gov.cn)上发布通知笔试，审核未通过人员不另行通知。报考考生须自行留意网站发布的公告。各岗位招聘人数与符合条件报考人数比例不足1:3时，该岗位将不予开考。
（二）考试
当符合条件的应聘者超过15人（含），由用人单位组织笔试，依笔试成绩高低排序，按招聘职位人数1:5的比例确定入围面试人员。当符合条件的应聘者少于15人时，由招聘工作领导小组对应聘者进行简历筛选和资格审查，根据筛选和审查情况按照1:5的比例确定入围面试人员。
面试（满分100分）。主要考察应聘者专业知识、业务能力和工作技能等综合管理素质。面试结束后，从面试成绩高低排序，按招聘人数等额确定参加体检及考核人选。面试成绩、入围体检对象于面试结束后3个工作日内在珠海高栏港经济区门户网站(www.zhdz.gov.cn)公布，同时通知应聘者参加体检。
——面试时间及地点：详见《面试通知》。
（三）考核及体检
考核内容主要是审查应聘者报名资料真实性，有无违反计划生育等法律法规、违纪行为或不良嗜好，是否具备胜任招聘职位的工作能力和素质。考核结果属于定性，不计入总成绩，考核不合格者不予录用。考核期间，入围对象须提供报名材料中所有复印件的原件进行审查。考核合格后，由招聘工作领导小组通知考核合格者进行体检（体检时间另行通知）。
因体检对象放弃体检、体检不合格或考察不合格出现的招聘职位缺额，由招聘工作领导小组决定是否按应聘者总成绩高低排序进行等额递补。
（四）确定拟录用人员
考核合格者确定为拟录用人员，由招聘工作领导小组按程序报批后办理录用手续。
四、其他事项
涉及工作人员回避的参照《公务员法》规定执行。本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组研究并解释。
***：报名表
珠海汇华人力资源服务有限公司
2018年3月27日
