十一届广州市委第十五轮巡察公布12个单位党组织巡察反馈情况

根据市委部署安排，十一届市委第十五轮巡察派出8个巡察组，于2021年11月3日至12月24日对市地方金融监管局、广州银行股份有限公司、广州农村商业银行股份有限公司、广州产业投资基金管理有限公司等6个单位党组织开展了巡察“回头看”；对天河区长兴街广州市岑村经济发展有限公司、番禺区钟村街钟村二村、增城区新塘镇上岭村等6个村级党组织开展了提级巡察。日前，市委巡察组分别向上述单位党组织反馈了巡察情况，被巡察单位存在的主要问题如下：

市地方金融监管局党组：立足职责使命谋大事抓大事存在不足，对上轮巡察发现问题整改不够到位

党组把关定向作用发挥不充分，推动金融服务广州实体经济成效不够明显，整顿规范地方金融有序健康发展不够有力，推进防范化解金融风险不够到位。落实全面从严治党“两个责任”不够到位，廉洁风险防控不够有力，固定资产管理存在漏洞，公务用车管理不够严格，过“紧日子”思想树得不够牢，对上轮巡察发现问题整改不够到位。领导班子和干部队伍建设存在短板，干部队伍结构不够合理，干部选拔任用不够规范，党员干部日常管理有漏洞，因私出国（境）管理不严格。

广州金融控股集团有限公司党委：履行金融企业职责使命不够到位，管党治党存在薄弱环节

坚持党对金融工作的领导不到位，推动金融业供给侧结构性改革不明显，对普惠金融、绿色金融业务发展重视不够，防范化解重大金融风险不够到位。全面从严治党政治责任落实不够有力，责任压力传导层层递减，以案促改工作不够到位，内控机制不健全，集中授信、资产管理等重点领域和关键岗位廉洁风险防控不够有力，党员干部违纪违法时有发生，违反中央八项规定精神问题禁而不止，上轮巡察发现问题整改不够彻底。领导班子和干部队伍建设存在短板，党建工作责任制落实不够到位，选人用人程序不规范，党员干部日常监督不严格。

广州银行股份有限公司党委：防范化解金融风险不够有力，选人用人问题较多

党委“把方向、管大局、保落实”作用发挥不充分，经营业绩观存在偏差，推动核心业务发展质量不高，服务实体经济成效不够好，防范化解金融风险措施不够有力。全面从严管党治行不够有力，监督执纪问责“宽松软”，以案促改工作不够重视，内控机制不健全，信贷业务、不良资产处置等重点领域和关键岗位廉洁风险较为突出，违规套取费用、滥发津贴、公车私用等违反中央八项规定精神问题时有发生，对上轮巡察发现问题整改不够到位。领导班子和干部队伍建设问题较多，干部选拔任用不规范，专业人才队伍结构不合理，因私出国（境）证照管理不严格。

广州农村商业银行股份有限公司党委：推动银行高质量发展不够有力，以案促改工作不够深入

贯彻落实上级重大决策部署存在差距，对如何结合实际做优做强、实现高质量发展的路径研究不够，防范化解金融风险不够有力，统筹发展和安全不够到位。党委履行全面从严治党主体责任不够到位，以案促改工作成效不明显，层层传导压力不够，内控机制存在缺失，信贷等重点领域和关键岗位廉洁风险较为突出，业务接待不规范，违反中央八项规定精神问题时有发生，对上轮巡察发现问题整改不够到位。领导班子和干部队伍建设存在短板，“三重一大”决策不规范，基层党建工作质量不高，干部选拔任用不够规范，党员干部日常监督管理不够到位，人事档案管理不够规范。

广州越秀金融控股集团股份有限公司党委：贯彻新发展理念存在短板，内控机制不够健全

贯彻落实上级重大决策部署存在差距，对新发展阶段如何结合职责服务乡村振兴、绿色金融的研究谋划不够，支持新兴产业和大湾区建设有弱项，防范化解金融风险不够有力。全面从严治党政治责任落实不够有力，内控机制不健全，招标采购、财务报销等重点领域管理不够规范，违反中央八项规定精神问题时有发生，对上轮巡察发现问题整改不够到位。领导班子和干部队伍建设存在薄弱环节，党建工作责任制落实不够到位，选人用人不规范，人才队伍结构不够合理，因私出国（境）管理不严格。

广州产业投资基金管理有限公司党委：职责定位把握不够精准，班子“头雁效应”不明显

坚持党的全面领导不够到位，贯彻落实上级重大决策部署不够扎实，主责主业不够彰显，服务实体经济不够有力，金融风险防范化解不够到位。落实全面从严治党“两个责任”不够紧实，压力传导层层递减，内控机制不健全，公司治理结构有待完善，违反中央八项规定精神问题时有发生，对上轮巡察发现问题整改不够到位。领导班子和干部队伍建设存在短板，“头雁效应”发挥不明显，“三重一大”决策不规范，选人用人导向存在偏差，干部日常监督管理存在漏洞，因私出国（境）管理不严格。

天河区长兴街广州市岑村经济发展有限公司党总支：社会服务管理不够到位，违纪违法依然高发

贯彻落实***生态文明思想不够到位，生态环境保护不够有力，落实乡村振兴工作有偏差，产业发展规划和导向不够明确，统筹推进集体经济发展不够有力。以人民为中心的发展思想树得不够牢，村民生活用水紧缺问题长期得不到解决，存在出行难问题，违法建设屡禁不止。党的领导融入公司治理全过程不够，推动全面从严治党向纵深发展不够有力，内控机制不健全，集体资产、资源和资金管理存在漏洞，对上轮巡察发现问题整改不够到位。领导班子自身建设存在短板，基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，党员领导干部违纪违法问题突出。

天河区员村街石东实业有限公司党委:攻坚克难意识不强，党员干部表率作用发挥不好

贯彻落实上级重大决策部署不够到位，推动落实老城市新活力不够有力，党的领导融入公司治理不够。担当尽责意识不够强，社会服务管理不够到位，辖区基础设施建设严重不足，违法建设问题依然较为严重。全面从严管党治党不够有力，廉洁风险防控存在漏洞，集体“三资”管理不够规范，对上轮巡察发现问题整改不够到位。党建引领和队伍建设存在差距，党支部战斗堡垒作用发挥不够充分，有的党员“不信马列信鬼神”。

番禺区钟村街钟村二村党委：组织观念淡薄，集体“三资”管理存在漏洞

贯彻落实上级重大决策部署不够到位，统筹推进集体经济发展不够有力，乡村治理存在短板，违法建设禁而不止，村容村貌整治有待加强。全面从严治党形势依然严峻，严的氛围尚未形成，物业出租、财务报销、集体“三资”等重点领域和关键岗位存在廉洁风险，党员领导干部纪法意识不强，群众身边的腐败问题和不正之风时有发生。党建引领和队伍建设存在差距，基层党组织战斗堡垒作用发挥不够充分，发展党员不够规范，党员服务联系群众不够深入。

番禺区东环街蔡边一村党总支：推进乡村治理有差距，党支部战斗堡垒作用发挥不够充分

贯彻落实上级重大决策部署不够到位，带领村民发展集体经济走共同富裕道路的能力有待提升，集体收入来源单一，人居环境整治提升存在短板，担当尽责意识不够强，违法建设问题较为严重。全面从严治党不够有力，廉洁风险防控存在漏洞，集体“三资”管理不够规范，对上轮巡察发现问题整改不够到位。党员干部队伍建设存在短板，基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，为民服务不够用心，群众工作能力有待加强，党员日常监督管理不够到位。

增城区新塘镇上岭村党支部：污染防治工作落实不到位，联系服务群众不够紧密

“绿水青山就是金山银山”的理念树得不够牢，推进乡村振兴不够有力，污染防治工作落实不到位，担当尽责意识不够强，对人民群众长期反映强烈的问题重视不够。全面从严治党不够有力，集体“三资”等重点领域和关键岗位存在廉洁风险，党员领导干部纪法意识不强，违反中央八项规定精神问题禁而不止。党员干部队伍建设存在短板，基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，群众工作能力有待加强，党员日常监督管理不够到位。

增城区仙村镇上境村党委：“头雁效应”发挥不明显，违法建设问题突出

对辖区经济社会发展缺乏清晰定位和有效措施，落实乡村振兴战略部署存在差距，违法建设问题高发频发。落实全面从严治党“两个责任”不够到位，集体“三资”管理、小额工程建设等重点领域和关键岗位存在廉洁风险，党员领导干部纪法意识淡薄，违反中央八项规定精神问题纠治不力，群众身边的腐败问题和不正之风时有发生，存在“雁过拔毛”现象，对巡察、审计发现问题整改不够到位。党员干部队伍建设存在短板，“头雁效应”发挥不明显，服务联系群众不深入，党建工作责任制落实不到位。