县人力资源社会保障局全力解决农民工忧薪烦恼

一是开展专项执法行动。以《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）出台一周年为契机，开展《条例》集中宣传活动、贯彻落实情况专项检查行动，在全县范围内组织学习《条例》活动，张贴宣传标语，发放宣传资料3000余份，检查在建工程项目12家、人力资源服务公司10家、企业167家，有效推进了工程建设领域欠薪问题源头治理。

二是建立欠薪预警机制。建立邻水县保障农民工工资支付监管平台管理系统，通过信息化精准管理，对用工单位及农民工个人信息、实名制考勤、工资专户资金缴存、工资银行代发等情况进行实时动态监管，做到对欠薪隐患的事前预防、事中监管。

三是推进诚信体系建设。制定统一的资信评价标准，对工程担保公司、银行、保险机构开展信用评价工作。积极探索建筑市场信用评价结果直接应用于工程担保的办法，为信用状况良好的企业提供便利，降低担保费用、简化担保程序；对恶意索赔等严重失信企业纳入建筑市场主体“黑名单”管理，实施联合惩戒，构建“一处失信、处处受限”的市场环境，今年因恶意欠薪拉入了黑名单企业2个。

今年以来，邻水县共为438名劳动者追回工资327.84万元，处置欠薪线索平台反映问题55起，有效提升了劳动者的获得感、幸福感，激发了劳动者创新创业积极性，形成以劳动创造促发展的良好局面。（县人力资源社会保障局 刘海燕 审签：王斌）