市劳动保障局深入创建阳光仲裁服务品牌
市劳动保障局深入创建“阳光仲裁”服务品牌
日期:2009-01-01|来源:青岛市人力资源和社会保障局
为不断创新劳动仲裁工作,提升劳动争议处理能力,市劳动保障局深入开展创建“阳光仲裁”服务品牌活动。
一是坚持体现科学性原则。运用科学的管理方法将品牌的文化内涵导入仲裁工作中,从品牌体系的构建入手,完善品牌创建体系,由浅入深,逐步培育和发展,使该项工作更加系统化和规范化。
二是坚持突出专业性原则。把品牌创建工作同仲裁业务工作有机地结合起来,以品牌促工作,在工作中培育和丰富品牌内涵,使服务品牌能充分体现我市劳动仲裁工作的特点和服务理念,真正做到依法仲裁。
三是坚持保持长效性原则。服务品牌的创建是一个长期的系统工程,注重循序渐进、逐步深化地进行创建。全体工作人员共同努力创建和保护服务品牌,同时立足当前,着眼于未来,有计划、有步骤地开展创建工作。
四是坚持提高队伍素质的原则。通过开展创建服务品牌活动,建立考核机制,培育团队精神,增强竞争意识,调动干部队伍的积极性和创造性,在内部形成一种人人为品牌争光添彩、争先创优的气氛,不断提高工作效率、服务水平和工作能力。