珙县妇联多举措助力女农民工稳岗就业

县妇联把促进妇女就业作为践行初心使命的有力抓手，整合资源，多措并举，在落实常态化疫情防控前提下，鼓励引导返乡农民工就地就近就业，帮助脱贫群体及低收入群体增收。

一是广泛开展就业政策宣传引导。县妇联充分发挥县、乡、村、组四级妇联干部和巾帼志愿者队伍作用，宣传《保障农民工工资支付条例》《珙县农民工工作领导小组关于贯彻宜宾市促进农民工就业创业八条政策措施的实施意见》等返乡就业创业政策以及农民工维权等政策法规。

二是推送线上招聘信息，在家就能找到心仪的工作。3月1日，县妇联在珙县妇联公众号上发布“庆三八·送岗位”活动，各村妇联主席和村（居）妇女小组长充分发挥与群众近距离、全覆盖对接的优势，进行网格化、面对面宣传，把就业招工信息宣传到村、到组、到户、到人。对不会使用智能手机、不了解招工渠道的求职人群，村妇联主席、妇女小组长积极***宣传，有针对性地推介招工信息，引导她们就近就地就业，实现“足不出户找工作，就业服务不打烊”。

三是举办现场就业招聘会。3月3日，县妇联联合宜宾悦佳健康管理公司在僰香职业技术学校举办了“春风送岗”就业援助招聘会，招聘会共有4类工种面向社会公开招聘，包括月嫂、养老护理、医院分娩母婴护理及保洁类工作，就业安置地主要集中在宜宾、珙县两地（成都可推送）；面试合格立即上岗，工资可高达5000元至15000元，适合不同年龄、不同能力、不同需求的妇女就业。此次招聘会共22名妇女参加，达成工作意向7人，现场还就妇女创业就业政策等相关问题进行了专家答疑。3月12日，孝儿镇妇联联合县就业创业促进中心和临港智能终端企业，举办返乡农民工就业现场招聘会，招聘会共7个用人单位参与招聘，提供了218个就业岗位，吸引300余名农民工前来参与，发放就业创业、疫情防控、保障农民工工资支付条例等资料500余份，现场达成用工意向38人，其中女性16名。（拟稿人：赵永丽，审核人：何保玲）