茶亭乡深入开展领导干部对照检查活动
自党的群众路线教育实践活动开展以来,茶亭乡党委、政府领导班子认真开展对照检查活动,通过自己主动找、互相帮助找、上级提醒找、对照典型找、突出重点找,有针对性的找准找实“四风”问题。
一是重点查找出衙门作风严重、调研不深入、情况不了解,转文传会、只说不做、效能低下,作风漂浮、不思进取、安于现状、按部就班,执行不畅、衔接不力、推诿扯皮、敷衍塞责,大事急事要事讲条件、讲困难、讲理由,遇到问题踢皮球、绕道走、中梗阻,解决矛盾不敢动真碰硬、不能一抓到底、好人主义盛行,管理不严、纪律涣散、迟到早退、脱岗溜岗,精神萎靡、在岗不敬业、履职不尽责,学风不浓、玩风劲足等问题。
二是重点聚焦“四风”开展“六查”,即:查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严,查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实,在真正找问题上下功夫。党员领导干部紧密联系思想、工作和生活实际,联系履行职责和运用权力情况,主动深查细照、主动认领问题,不轻描淡写、不避重就轻,防止以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替个性问题。
三是查找服务态度生硬,工作“生、冷、硬”,“门难进、脸难看、事难办”,办事看人、看关系、看好处,不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。