太平镇双向培养打造高素质干部队伍
Admin - admin
于2022年03月17日发表
⑴横向轮岗压紧担子。将轮岗交流作为干部培养的重要方式,通过多岗锻炼激发干部干事创业精气神,培养和提高处理复杂问题的能力,让干部成长为具备综合能力的多面好手,2021年多岗锻炼干部36名。⑵纵向锻炼补足短板。推荐综合素质好、工作能力较强的镇干部到上级单位、项目一线和急难险重工作任务中接受锻炼和考验,2021年共选派13名干部外出锻炼。制定村(社区)“两委”干部跟班学习制度,抽借村(社区)干部到镇党群办、乡村振兴办、社会治理办等部门跟班学习,亲身实践中学本事长才干,2021年村干部到镇跟班学习6名。⑶全面培训提升能力。除日常业务培训外,多次召开村(社区)“两委”干部、镇干部全覆盖集中培训,培训时间一般为3-5天,镇党群办有针对性地制定课程表,邀请市级讲师就党建及当前形势、政务服务礼仪等进行授课,帮助其优化知识结构、提升服务能力。
资中县数据迁移
本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责
2023-09-13 00:19:57重新编辑