绵竹用温情稳岗以暖心留人

为贯彻落实国家和省、市有关就地过年、稳岗留工的倡议，我市充分发挥人力资源服务和技能培训在稳岗复工、就业服务等方面的主渠道作用，切实做好春节期间农民工稳岗留岗服务保障工作。

强服务，“六个一”暖人心。一封信倡议就地过节，通过绵竹人社微信公众号等第一时间向全市外出务工人员发出《致全市农民工朋友的慰问信》，组织家属寄送家书500余份，发送温馨提示短信12万条。一个暖心邮包送去家乡问候，依托湖北襄阳、贵州安顺驻外联络站，向绵竹在外就地过年的农民工寄送装有家乡特产、保暖用品、政策指南的暖心邮包60个。一个流量包提倡云端团聚，为在务工地就地过年农民工送上一份春节30G“流量包”，助力“云端团聚”、网络拜年、电话畅聊、畅享手机APP。一份百万新冠肺炎保险安全过年，继续和绵竹邮政公司联合开展免费为农民工赠送新冠肺炎百万保险活动。一个留岗红包温暖过年，鼓励企业发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动等，落实好加班工资、错峰休假等待遇保障。一场农民工网络春晚欢度春节，举行农民工欢度春节抽奖晚会网络拜年，让外省籍留绵农民工新春更有年味。

迎新春，稳岗留工送培训。主动公开工作动态，多渠道加大宣传稳岗留工送培训相关政策，营造良好氛围，积极引导企业稳岗留工；组织线上岗位技能提升培训，对各类企业、个体工商户、民办非企业单位开展精准化对接，促进就地过年、在企休假和留岗职工实现“留岗一人、培训一人”。2月初，组织剑南春大酒店员工开展新型学徒制（茶艺师）培训班，共培训学员32人，通过四川技能提升——德阳分院线上平台面向留岗人员、农民工等群体提供免费线上职业技能培训教学，后续还将加大对中航宝胜等规上企业进行线上培训的力度。

促就业，直播带岗帮你忙。由于疫情影响，今年我市“春风行动”大型招聘会从线下改为线上，截至目前已有54家企业报名参加线上招聘，共提供1600余个岗位，后续还有企业陆续报名审核中，本次线上招聘时间将持续到3月中旬。线上招聘会期间，将充分利用新媒体技术手段开展，优化1+3招聘模式，实现线上送岗、线上面试、线上签约；利用线上招聘契机，把直播带岗和入企带岗招聘方式贯穿始终，让求职者更直观地了解企业发展情况、业务范围、工作环境等内容，进一步提高就业成功率。