东山街道党工委书记常洁打造东山智库凝聚更强才智动力

　　2017年，东山街道按照全区人才工作部署，把人才引育和人才使用作为兴街强办、服务民生的重要举措，不断取得新的成效。高层次人才队伍进一步充实，全年新增市级以上层次人才3人；平台载体建设取得进展，国贸创新孵化器获省、市级科技企业孵化器备案和认定，国贸创客空间获国家级众创空间备案；人才特色服务常态化进行，全年开展“才智首善·和谐芝罘”六项主体活动近300场，服务群众1.5万人次。发展是第一要务，人才是第一资源。2018年，东山街道将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面按照“芝罘英才”计划，全力落实招才引智目标任务，为辖区经济社会发展凝聚更强才智动力。

　　以党建为引领，广辟人才招引渠道。进一步加强组织领导，集合党建、招商、人社等领域的人员力量，推行全员参与制，定期调度、督导落实。进一步发挥区域化党建效能，紧密与辖区单位，特别是海军航空大学、烟台一中等学校的联系，从校友会等渠道广泛搜寻芝罘籍在外高层次人才，大力宣传“芝罘英才”政策，形成人才引育最大合力。在2017年成功与辖区内外33位涵盖党建、经济等领域人才建立联系的基础上，优化打造一支多样性、高层次的人才队伍，形成“东山智库”，厚实人才储备基础，丰富招才引智目标。

　　以企业为主体，实施人才定向引育。大型企业出人才，壮大企业需人才。东山街道将依据“芝罘英才”计划，激励、扶持张裕集团、烟台电力等重点企业自主培育、大力招引“高精尖缺”人才。配合企业外部招引，走访摸清用人单位需求，以“东山智库”为基础资源，为企业与所需人才牵线搭桥，为实质性招引确定目标、精准发力；积极通过顾问指导、短期兼职等方式，探讨实施柔性引进。引导企业内部挖潜，按照国家、省、市级人才工程入选标准，有目的地协助用人单位定向培养、向上推荐优秀人才，力争申报入选数量和质量实现新突破。

　　以产业为抓手，实现招商引智齐飞。新兴的高端产业蕴含着丰富的高端人才资源。2018年，东山街道将抢抓全省大力实施新旧动能转换重大工程的有利契机，加快产业布局调整。计划以新一代信息技术、智能制造、人力资源等产业为重点招商方向，在招商引资的同时，努力做到招才引智同频共振。下一步，街道将依托国贸大厦科技企业孵化器和众创中心的载体优势，推进剑鹰无人机、天津大学人机工程研发项目，并密切与清华大学建筑学院、北京信息科技大学的联系，促进产业项目和人才资源双引进。

　　以服务为保障，促进人才环境优化。政策有限定，服务无止境。东山街道将以实实在在的服务举措，着力实现人才引得来、留得住。组建人才服务小组，对辖区现有和目标内高层次人才推行“一对一”联系和“保姆式”服务模式，全力落实政策范围内的配偶安置、子女入学、医疗保障等优惠待遇，让人才心无旁骛地在东山献智献力。发挥广仁基金小镇的属地优势，积极组织基金企业与高层次人才进行交流互动，为各类人才提供融资、信息等方面的助力，吸引更多人才来东山创新创业。