垦利县纪委着力构筑中层干部监管护廉网
近年来,垦利县纪委不断加强和创新中层干部监管方式,积极构筑中层干部监督防护网络,提升了干部监督工作效能。
一是参与中层干部竞争上岗监督。派员参加全县12个县直部门单位中层干部竞争上岗大会,担任评委对竞争上岗过程进行全程监督,保证了中层干部选拔任用的公开、公平和公正。
二是开展重点岗位中层干部警示教育。组织单位中层干部及有关财务人员150余人到县看守所进行了警示教育活动。通过现场参观、现身说法、看警示教育片等形式,对中层干部进行了党性党纪教育,为党员干部敲响警钟。
三是开展中层干部廉政谈话。按照垦利县干部监督“一述六必谈”工作制度,与全县重点岗位32名中层干部进行了廉政谈话。以遵纪守法、从政为民为要求,强化责任意识和廉洁自律意识,并建立中层干部廉政档案,收到了良好的教育效果。
四是开展“百名中层干部大家评”活动。从全县“两代表一委员”、服务对象中选择3000参评人员,对全县百名中层干部依法行政、办事效率、服务意识、廉洁自律等情况进行公开评议,深化了机关效能建设。