东营区六户镇多举措推进党风廉政建设

    今年以来，东营区六户镇以强化作风建设为目标，进一步增强党员干部执政为民的服务意识，多举措促进干部作风大转变。
    一、狠抓主体责任落实。根据工作分工情况，及时调整充实镇党风廉政建设领导小组，领导班子成员认真履行职责范围内党风廉政建设主体责任，落实“一岗双责”。实施党风廉政建设网格化，在每个村推选产生1名村级纪检委员，建立起以镇纪委为中心，村级纪检委员为节点的廉政网络。年初分别与各村、各有关单位签订《党风廉政建设目标责任书》，层层传导压力，建立了横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任体系。
    二、严格落实执纪监督。在各节假日前，专门召开会议，强调纪律作风问题。在日常工作中，采取定期检查与突击检查相结合的方式，对全镇机关干部工作纪律进行明察暗访6次，严肃惩戒问责。严格执行个人重大事项报告制度，上半年干部职工报告个人重大事项3起，没有瞒报、漏报情况 。
    三、严肃案件查办。组织纪检、信访等部门对发生在群众身边的“四风”、腐败以及其他违规违纪问题进行调查落实。上半年积极配合区纪委第六巡查组完成对六户镇党风廉政建设巡查工作。完成案件调查3起，并对相关5名党员作出党纪处分，同时对5名党员进行诫勉谈话。
    四、强化村级党风廉政建设。重点加强对村支部成员的监督，印发《六户镇全面推行村级事务公开专项整治方案》，对重大事项民主决策、“五议三公开”等村级事务进行规范化管理。制定《六户镇农村集体资产资源管理制度》，加强对财务运行及“三公经费”监管。发挥各村纪检委员职能，直接参与村级“三重一大”事项，对“三务公开”等重要事项实施全方位监督，并在重点工程施工、财务支出管理等方面全程监管。
    五、抓好学习教育。利用周一晨会学习时间组织机关干部学习党风廉政和反腐倡廉相关知识，加强干部廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，解决干部在思想状态、工作作风等方面存在的问题，切实发挥党员干部的表率作用，激发干部创新精神，强化干部谋事干事观念，增强干部服务意识，力促各项工作再上一个新台阶。