县人社局多路推进高校毕业生就业工作

　　今年来，县人社局在“后金融危机”时期，从扩大就业容量、拓宽就业渠道、优化就业服务等方面全力推进大学生就业工作。

　　实行工作项目化扩大就业容量。利用产业调整振兴规划，加大项目工作力度，依托现有产业基础，通过产业升级置换更多的就业岗位和空间。2010年，共接收712名大中专毕业生返乡报到，实现到各类企业就业492人。

　　多支分流拓宽就业渠道。稳定机关事业单位招录人数，县2010年事业单位招聘的70名高校毕业生通过笔试、面试等环节选择了自己适合的岗位。向基层社会管理和公共服务岗位分流，招录“大学生村官”、“三支一扶”和服务社区基层项目毕业生14人。结合事业单位招聘征集部分高等院校毕业生入伍，安置15名应届本科毕业生。公开招聘编外法警人员29名，极大的促进了我县高校毕业生就业工作。

　　优化服务缓解就业压力。一是优化大学生就业指导服务。加强大学生供求信息的调查、统计、分析及预测工作，制定灵活有效的就业计划。二是优化有形和无形市场的就业信息服务。县人力资源市场设置毕业生服务区，设置绿色窗口接待高校毕业生。人力资源和社会保障网与县人才网站同步为用人单位、大学生提供全方位的服务。三是优化人事代理服务。适应用人单位需求及用工形式多元化，开展人事代理服务，为1200余人次毕业生提供人事关系接转、人事档案管理、转正定级、专业技术职称申报、社会保险缴纳、户口迁转手续等方面的服务。