高新区开展融入式廉政教育筑牢不想腐堤坝

　　淄博高新区纪工委监工委立足实际，持续加强廉政宣传教育，不断丰富廉政宣传教育形式和活动载体，将廉政教育融入到党员干部的管理监督各个环节，让广大党员干部在潜移默化中涵养好作风，增强拒腐防变能力，推动廉政教育向基层延伸、向纵深拓展。

　　将廉政教育融入日常工作生活，涵养廉洁自觉。高新区纪工委监工委通过短信平台向广大党员干部发送廉政提醒短信，目前累计发送廉政提醒短信3000余条；通过“淄博高新”公众号，推送廉洁提醒小视频，督促党员干部遵纪守法；适时印发通知，提醒全区党员干部及公职人员自觉守住“底线”，坚决不越“红线”；通过微信、网络媒体等途径发布通报，提醒全区广大党员干部知敬畏、守纪律，大力营造“廉荣贪耻”的浓厚氛围。

　　将廉政教育融入村居文化建设，打造清廉阵地。高新区纪工委监工委牵头在全区开展“清廉村居”建设，打造独具特色的高新区“清廉村居”品牌，从村居历史文化、名人乡贤、村情村史中深入挖掘清廉文化资源，打造一批“一村一品”的特色清廉文化；将廉洁文化融入村居文化建设整体布局，通过树立廉洁宣传牌、张贴廉洁警句、建设清风长廊、在有声图书馆增设廉政教育栏目等，让廉洁文化达到潜移默化、润物细无声的效果，全力营造风清气正的基层政治生态。

　　将廉政教育融入执纪问责，做好“后半篇文章”。推进“一案三跟进”，放大惩贪治腐的治本功能和社会效应，切实发挥好“查处一案、警示一批、教育一片、整改一方”的警示震慑效果；开展好回访教育，让星星“廉火”呈现燎原之势，强化对受处分党员干部的教育管理和关心帮助等工作，鼓励其放下思想包袱，振奋精神，积极工作，在巩固教育成果的同时，让其他人也得到一次深刻的现场教育，实现“回访一个人、改变一个人、教育一群人”的良好效果。

　　将廉政教育融入重点领域各环节，织密廉政风险防控网。今年以来，高新区纪工委监工委两次下发通知，要求各部门、单位聚焦重点领域，紧盯“三重一大”事项，结合岗位具体职责分析廉政风险，制定防控措施，抓住工程投资、物资采购等关键环节，查找漏洞，量化责任，加强教育监管，规范权力运行。共查找廉政风险点2400余个，并根据风险等级分别制定了切实可行的风险防控措施，筑牢风险防控“堤坝”。