天桥区召开双招双引大使及高层次人才服务专员会议

3月8日上午，天桥区双招双引大使及高层次人才服务专员会议在区政府北三楼会议召开，主要任务是贯彻落实全区人才工作领导小组会议精神，进一步解放思想，创新思路，强化措施，持续优化营商环境，高质量做好人才服务工作，推进全区双招双引工作再上新台阶。区委组织部副部长、区人社局局长李旭，济南新材料产业园区管委会经济发展局局长张海梁，区人才工作领导小组成员单位分管领导及街道招商引资、招才引智分管负责同志，天桥区双招双引大使及高层次人才服务专员参加，共100余人。会议由区委组织部副部长、远程教育中心主任胡彦平同志主持。

会上，印发了《关于聘请天桥区双招双引大使的决定》《关于公布天桥区高层次人才服务专员的通知》《关于做好全市引进高层次产业人才重点支持企业申报工作的通知》《济南市高层次人才精准服务体系建设实施细则》，宣读了天桥区双招双引大使及高层次人才服务专员名单，向天桥区双招双引大使颁发了聘书。这次聘任的27名双招双引大使主要来自重点企业、科研院所、人力资源机构及德国、韩国等驻外招商专员，重点做好协同推进双招双引工作；34名高层次人才服务专员主要来自于街道、成员单位，主要负责高层次人才精准对接服务工作。

区委组织部副部长、区人社局局长李旭重点强调两个方面：一是双招双引大使要切实担负起双招双引责任。推进双招双引工作，是全面加快新旧动能转换、全力推动高质量发展的重要举措。要认清当前面临的形势，明确自身肩负的任务，认真学习领会双招双引有关政策，切实提高工作站位，强化责任担当意识。要用好信息、政策、资金、人脉等多种资源要素，加大引进各行各业人才，积极培育人才、宣传政策、牵线搭桥，协同推进双招双引，努力为全区经济社会赶超发展贡献力量。二是服务专员要创造性主动开展好精准服务。建立高层次人才服务专员队伍是打通精准服务人才的“最后一公里”的重要环节。服务专员要认真学习人才政策，真正吃透政策，用好政策，服务好人才。要积极对接服务人才，与人才保持经常性联系，除了做好政策咨询、事项协助办理等本职服务工作外，还要多到人才所在的单位中与人才交流，介绍好人才政策，听取人才意见建议，帮助解决实际困难和问题。要加强上下沟通联系，积极争取人才办支持，切实发挥好政策宣传员、人才服务员、信息传递员的作用。

区委组织部副部长、远程教育中心主任胡彦平强调，各成员单位和街道要充分认清新时代双招双引工作的新特点、新趋势、新要求，进一步解放思想，提升境界，开拓进取，勇于担当，打造最优的营商环境和创新创业生态，做好招商引资和招才引智结合文章。各服务专员要掌握本系统、本辖区人才数量及分布情况，聚焦人才关注关心的问题，经常和人才沟通交流，努力做好高层次人力服务工作。双招双引大使要充分发挥自身资源优势，结合本职工作，宣传推介好天桥人才政策和招商政策，指导重大招商项目的对接、洽谈和人才团队引进服务等工作，为全区双招双引工作贡献智慧和力量。

结合当前人才工作重点，会上还着重介绍了全市引进高层次产业人才重点支持企业申报工作，对入选全市引进高层次产业人才重点支持企业的，给予每个企业2个引才配额，2年内可灵活用于泉城“5150”引才倍增计划、泉城高端外专计划、“泉城学者”建设工程等市级重点人才工程申报，同时一次性给予20万元引才工作资助；介绍了2019年度泰山产业领军人才申报工作，申报已于3月6日启动，截止时间5月10日下午5时，人才山东网已发布申报通知。对入选的每名产业创新人才及团队，省财政给予300万元—500万元的经费资助。产业技能类重点支持我省十强产业领域能够引领技术革新的技能人才，对入选的每名产业技能人才，省财政给予50万元的经费资助。

会后，区人社局、区投资促进服务中心及区科技局结合部门职能，向与会人员介绍了人才、招商、科技等方面政策。

会议现场

向双招双引大使颁发聘书

宣讲人才政策

宣讲招商政策

宣讲科技政策